正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京】法人営業◆外食産業向けパッケージのグローバル展開(国内勤務)◆平均残業月16.1h/土日祝休
★外食産業向けパッケージ/グローバル展開支援/海外協業/国内勤務/平均残業16h/土日祝休★
キャリアの幅を広げたい、安定基盤で専門性を活かしつつ海外ビジネスに関与したい方へ!
◎海外展開を支援するダイナミックな営業活動
◎安定基盤×挑戦できる環境(TISグループの信頼性)
◎働き方改革・柔軟な勤務制度(在宅・フレックス・休暇制度充実)
■採用背景:
日本の外食企業は海外展開を加速中。当社は15年前から海外事業を手掛けていますが、需要増に対応するため2025年10月に海外専門組織を新設。国内外の外食企業や協業ベンダーとの連携を強化するため、新メンバーを募集します。
■職務内容:
外食産業向け自社パッケージ「TastyQube Growth」を軸に、国内外の外食企業や海外ベンダーとの折衝・提案を担当します。具体的には、国内から海外案件を支援し、必要に応じて出張対応。海外協業企業との打合せや現地飲食店への提案など、グローバルな視点で営業活動を展開します。部門長のもとで新組織の立ち上げに関わり、顧客課題を把握し最適なソリューションを提示。関係者との調整力や主体的な提案力が求められます。将来的には海外赴任の可能性もあり、国際的なキャリア形成を目指せる環境です。
■ポジション魅力:
海外展開を加速する外食企業の成長戦略に深く関与できる点が魅力。国内勤務をベースにしながら、海外ビジネスの経験を積めるため、グローバル志向の方に最適です。新組織の立ち上げ期に参画することで、仕組みづくりや戦略策定にも関われます。
■就業環境:
平均勤続年数10年以上、退職金制度や住宅補助など福利厚生が充実。育休後復帰率100%、有休取得率71.9%と、長期的に安心して働ける環境です。
■キャリアパス:
海外事業の拡大に伴い、将来的に海外赴任やグローバル営業責任者など、国際的なキャリアを描けます。年功序列ではなく、役割と能力に応じた評価制度を採用しています。
■企業魅力:
クオリカはTISインテックグループの一員として、製造業・流通サービス業に強みを持つ独立系SIer。プライム案件比率90%以上を誇り、コンサルティングから運用保守まで一貫したサービスを提供。「働き方改革」に注力し、フリーアドレスやVDIなど柔軟な環境を整備しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~12:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~450,000円 <月給> 234,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験のほか、各種手当支給資格の有無等により変動の場合あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子ども手当 住宅手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業年金として確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 <その他補足> ・休日出勤手当 ・在宅勤務制度 ・短時間勤務制度 ・保養施設 ・確定拠出年金制度 ・共済会 ・リロクラブ ・クオリカフェスタ ・仮想デスクトップ環境 ・フリーアドレス ・WEB会議 ・サテライトオフィス 等 ・有休取得率 71.9% ※2024年度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始、夏季休暇 ・年次有給休暇 ・時間年休 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・特別休暇 ・家族介護休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・パパママ育児短期休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITソフトウェア/システムに関わる業務経験(営業・導入・SE・サポート・プロジェクト管理など) ・ビジネスレベルの英語または中国語力(読み書き、電話等の会話) ※各言語の活用頻度は以下の通りです。(日本語でのビジネス提案が可能なことが前提となります) 日本語 >> 英語 > 中国語 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クオリカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容: TISインテックグループのクオリカは、製造業・流通サービス業に強みを持つ独立系システムインテグレーターです。プライム案件90%以上。「クオリティのクオリカ」をモットーに、企業の情報システムに関するコンサルティング、企画、設計、開発、さらに最適なハードウェアの選定・調達、完成したシステムの運用・保守まで、一貫したサービスを提供しています。 ■主な事業領域: <製造業向けサービス> 大手建設機械メーカーの情報システム部門を前身とするクオリカは、これまで製造業向けのITシステムを、開発から運用まで全面的に担当してきました。業務の内容は、基幹システムはもとより、研究開発、エンジニアリング、製造、営業、サービス、品質管理、アウトソーシングなどあらゆる領域にわたっています。 <流通サービス業向けサービス> クオリカは1987年からのPOS取り扱い開始以来、流通・サービス業様向けの各種ソリューションを提供しています。中でも得意としているのは外食産業、小売業、人材派遣業向けのシステム構築で、ITコンサルティング~運用・保守まで一貫したサービスが可能です。 <IT基盤・クラウドサービス> 情報システムやネットワーク基盤の企画・設計・構築およびデータセンターにおけるホスティング、ハウジング、システムオペレーションに加え、ローコストと安全性に優れたクラウドサービスでも、多彩なアイデアのアプリケーションを提供しています。 ■当社の特徴: <働き方改革に力を入れています> エンジニアがより自分らしく働けるよう、ワークスタイル変革に積極的に取り組んでいます。 在宅勤務制度はもちろんのこと、仕事にあわせて自由に席が選べるフリーアドレス、サテライトオフィス、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI(仮想デスクトップ環境)など様々な視点からの環境整備に力を入れています。 <社員の成長をサポートする環境が整っています> 職種や職位毎の階層別研修をはじめ、業務上の必要スキル習得やキャリアアップのための研修を多数ご用意しています。当社には年功序列の文化はありません。年齢や経験年数にかかわらず、役割と能力に応じた評価と給与体系を確立しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻本 誠 |
| URL | http://www.qualica.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年11月 |
| 資本金 | 1,234百万円 |
| 売上 | 19,900百万円 |
| 従業員数 | 949名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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