【株式会社りそな銀行】【東京／木場駅】システム部門における経費精算・総務チームのリーダー候補◇年休122日◇りそなグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【東京／木場駅】システム部門における経費精算・総務チームのリーダー候補◇年休122日◇りそなグループ


～経理業務経験または諸経費精算業務の経験を活かせる／週2程度リモート可／りそなG～

■業務内容：
＜月次定例業務＞
・外部委託している業務の取り纏めや精査
具体例：当社経費システムを利用した全社システム利用料の請求対応の取り纏め及び精査（月150～200件程度、実際の処理は外部委託先が担当）
・外部委託先メンバーのマネジメント（基本メールでのコミュニケーションとなります）
・チームメンバーが対応している下記業務の取り纏めや精査
具体例：部内利用のスマートフォンやポケットWi-Fiなどの公共料金の請求対応（月150件程度）の請求書対応、法人カードの支払い対応

＜四半期定例業務＞
・四半期決算対応：主計部に上げる報告書作成。（Accessからデータ抽出をしてExcelにて作成）※銀行全体の決算税務は財務部主計室が担当
・立替支払いのグループ間精査業務：社内で利用している約600のシステムの中でグループ会社と共有しているものは当社で一旦立替払いをした後、四半期または半期単位でグループ会社に費用請求を行う。前述の対応に伴う精算や請求書発行、稟議作成。

＜スポット業務＞
・新規契約に伴う支払い処理の取り纏めや精査
・ソフトウェアの開発工程に合わせた仮払金処理の工程管理（スケジュール管理や進捗確認）
・部内の経費精算や決算業務の改善や効率化、フロー構築
・部内約200名のメンバーに関わる総務業務全般（例：新入社員の書類提出の取り纏め）

■配属されるグループ：
りそな銀行業務サポート部システム室・・・17名　（うち総務経理業務担当は下記6名）
・パートナー社員2名
・担当者2名
・マネージャー1名
・管理職1名
※年齢層は30代～50代と幅広く、キャリア採用者も複数名在籍しているチームです。

■募集背景：
現在、当社の取り扱うシステム数は600を超え、システム経費の精算・決算業務は経費管理上重要な事項となっており、体制強化を図っております。
管理体制の見直しや担当人員の交代等を踏まえ、業務フローを変化させてきており、全体を俯瞰して管理・更なる業務改善提案ができる人財が不可欠です。今回参加いただく方には、現在の業務フローを踏まえ、ゼロベースでの改善提案やより効率的な管理手法を行っていただける方を期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】