【摂津倉庫株式会社】【大阪／大東市】物流企画◆裁量大でキャリアアップ／年休125日／設立60年以上の安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【大阪／大東市】物流企画◆裁量大でキャリアアップ／年休125日／設立60年以上の安定基盤


サプライチェーン本部の一員として、全国の営業所における「収益改善」「業務効率化」「管理体制の強化」の推進を担当いただきます。
現場へ足を運び、所長・各部門担当者との対話を通して課題を把握し、データ根拠に基づく改善提案を行います。

＜具体的に＞
・運営データの収集・分析
収支、工数、稼働、人員配置などの数値データを把握
収益悪化の要因や改善余地がある工程を特定
・改善施策の企画・提案
改善が必要な工程やコスト要因の特定
作業動線の最適化、人員配置の改善、標準作業化などの施策を設計
・現場との連携・実行支援
営業所長との協働による改善策の落とし込み
拠点に赴き、現場のオペレーションを確認しながら改善を推進
現場メンバーとのコミュニケーションを通じた進行管理
・成果の可視化・効果検証
数値変化の追跡、改善結果のレポート化
本社への報告および追加改善案の提示

■ポジションの魅力：
・裁量が大きく、主任～係長クラスからでも主体的に改善プロジェクトを推進することできます。
・経営視点の獲得全国の営業所をデータで俯瞰し経営層に近い視点で収益改善という重要ミッションに携われます。
・一つひとつの提案が全社の運営にダイレクトに反映され、現場の変化（数値・体制）を実感できます。

■組織構成：
・11名の組織となっております。
（本部長1名、部長代理1名、次長1名、課長2名、課長代理2名、一般社員4名）

■当社について:：
・目的別の商品保管・管理・時宜・適宜を伴った入庫・出庫・配送等を含めた一括物流に対応したサービスを提供しております。
また、全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しております。
・全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。
・設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラックの導入等も行っています。
・社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】