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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【静岡/御前崎】製造(化学品)◇未経験歓迎◎/休日120日/家賃8割補助/お盆・正月など長期休暇多数
~未経験歓迎・第二新卒歓迎/残業5h程度/キャリア入社者実績ありのため馴染みやすい環境です/福利厚生や手当充実で長期就業◎~
■業務内容
同社静岡工場において、化学品の製造業務をお任せいたします。同工場では受託製品が主で、受注により製造品が変わります。様々な企業から高度な技術を持つ同社に合成の依頼があります。また、自社製品としては神奈川/平塚工場で食品添加物に使われる「酢酸Na」や人工透析の医薬原料についても製造しており、日本ではシェアNo.1です。他にも写真処理薬品、環境保全に重要な工場廃液用化学薬品など、人々の生活に欠かせないものを製造しています。
■職務詳細
製造装置の操作、設備の運転・保守などの一連の製造業務に携わっていただきます。製造工程は一部コンピュータ制御されています。制御システムを操作したり、原料の投入や袋詰めした製品の運搬などが業務内容になります。
■就業時間について
交替勤務表での3交替制となります。生産計画は前月に決定するため、プライベートの予定が組みやすいです。一週間ごとに日勤・準夜勤・夜勤と変わっていくため、調整しやすいです。
■サポート体制について
資格補助や教育制度が充実しています。化学系の資格やその他必要な資格(危険物取扱者、高圧ガス、公害防止管理者など)取得に関する費用は全て会社負担。またOJTだけでなく、会社主催の階層別教育を開催するなど、資格取得以外の面でも教育の仕組みがしっかりと整っています。
■就業環境について
残業時間は月平均5時間となっており、年間休日も120日と、メリハリを付けた就業が叶う環境です。通勤圏外からのご応募については、借り上げ社宅制度がございます。(単身者用/世帯用ともに有)会社が家賃の8割を負担します。また、転居費用支給です。
■企業について
2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター社の電材開発事業部、大東化学(株)、川崎化成(株)の統合企業です。自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品も行っております。デジタル化の進展により活況を呈している電子材料分野をはじめ、基礎科学品、機能材料など私たちの生活を根底から支えるあらゆる素材を提供しており、これまでに培った3社の技術とノウハウを融合し事業強化を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 対象期間の総所定労働時間:155時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:10~16:55(シフト制) <勤務パターン> 8:10~16:55 15:10~23:55 23:40~8:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県御前崎市池新田7950 番地の2 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線・JR東海道本線/掛川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 拠点は静岡工場と湘南工場、川崎工場の3拠点となります。 そのため、将来的に湘南工場・川崎工場への転勤の相談がある可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 411万円~578万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~331,420円 <月給> 227,000円~331,420円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■モデル年収 30歳:約580万円/内訳:33万円+賞与+手当 頑張りを評価します。確り確実に昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上げ社宅制度 (条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTもしっかりしており、必要な資格取得支援のほか、技術・知識習得に必要な場合、外部研修に積極的に参加することも可能です。 <その他補足> ■借上げ社宅(条件あり)会社負担80% 31歳又は6年間のどちらか長いほう。32歳以上は入社から2年間のみ制度利用可 ■交替勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■クラブ活動 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■確定拠出年金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト勤務となります(週2日程度の休みで、年間休日数は120日)。GW・夏季・ 正月休暇あり。前後に有休取得奨励。積立保存休暇、慶弔休暇、看護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ◆応募要件:上記業務にご興味をお持ちの方 ※未経験歓迎!他拠点にて異業界からの入社実績も多数ございます。 ※化学の知見をお持ちで業務に挑戦したい方も是非ご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
| 事業内容 | ■企業概要 ケミカル関連事業の強化を図るべく、エア・ウォーター(株)のケミカルカンパニー内の電材開発事業部・川崎化成工業(株)と大東化学(株)との統合企業です。 ■事業内容:石油化学製品、無機化学工業製品、炭素製品、食品添加物等の開発、製造及び販売 (1)電子材料事業部 テレワークの広がりや5G の普及、スマート社会に向けたデジタル化の進展により、活況を呈している電子材料分野において、低誘電材料や光増感剤等の「ケミカル素材・部材の革新」を図り、新会社における機能化学品事業の大黒柱としての役割を果たしてまいります。 (2)基礎化学品事業部 無水フタル酸、コハク酸等の有機酸製品群および亜硫酸塩、重亜硫酸塩等の無機塩製品群において、安定的に競争力ある製品を市場に供給するとともに、きめ細かいサービスにより顧客満足度を向上させ、各製品業界のトップシェアを維持してまいります。 (3)機能材料事業部 キノン、マキシモールR(ウレタン・界面活性剤原料)、薬品加工、医農薬、炭素材と、多岐にわたる事業領域と顧客群を有し、これらの多様性を武器としてシナジーを創出することで、機能材料事業の新たな商品開発と事業拡大を推し進めてまいります。 (4)食品機能材料事業部 日本のトップブランドである日持ち向上剤用途の酢酸ナトリウムを中心に、化学の視点から様々な機能性材料を開発することにより、食品の安心・安全、健康志向や食品ロス削減など、食品業界の課題解決に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://awpc.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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