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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京/港区】大手飲料ブランドのパッケージデザイン◆まだ世に出ていない製品に携わる!健康経営法人認定
まだ世に出ていない新商品のデザインに挑戦しませんか?同社はサントリーなど大手飲料メーカーのパッケージデザインを手掛ける総合印刷企業。素材や印刷方式を踏まえた提案で、あなたのクリエイティブが“売れる商品”へと進化します。創業79年の技術力と健康経営優良法人認定の働きやすさで、デザイナーとしてのキャリアをさらに深められる環境です◎
■担当業務:デザインセンターにてパッケージデザインを担当。
<業務詳細>
「パッケージデザイン」「出稿データ」「モックアップ」の制作をメインに、活動を行っています。主に飲料を中心としたパッケージデザイン制作をおこなっています。
★顧客について★サントリーホールディングス社など大手企業メインもしくはその他の取引顧客のデザイン制作をお任せいたします。
※既存:新規=90%:10%。新規獲得は主に展示会・紹介・HPのいずれか経由
<出張>担当カテゴリーにより年3~4回あり
<売上予算>基本的には部署目標制(個人にも目安となる予算があります)
■業務のやりがい:
コンビニなどでよく目にする商品や、まだ発売前の商品デザインを手掛けることができます。自分が携わったデザインが世の中の商品として売られることもございます。
また、印刷会社ならではのラベル素材や印刷方式を踏まえたデザイン提案ができるため、非常に奥が深く、やりがいのある仕事です。加えて、紙ラベルのデザインは開発~製作まで一気通貫して携わることができます!
■働きやすさ:
・月2回の在宅勤務が可能
・有給休暇取得日数:13日
・離職率:3.96%
■組織構成:
東京:約45名程(20代 15人・30代 15人・40~50代 15人)
\食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業/
◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。
◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中も本採用時と変更点はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 田町オフィス 住所:東京都港区芝4-13-3 PMO田町Ⅱ 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし メインの工場が大阪にある為、入社後、大阪に出張する機会があるかもしれません。 大阪出張の際は宿泊費用、出張手当がつきます。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業時間:平均残業時間約20~30時間 ■賞与:4,5ヵ月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:■特記事項なし 住宅手当:世帯主:17,000円、準世帯主:11,000円 社会保険:■特記事項なし 厚生年金基金:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率91%) <教育制度・資格補助補足> ■社内の教育研修制度に基づく実施 ■自己啓発に対する補助制度有り ■OJT <その他補足> ■資格報奨金 ※簿記やPCなど業務効率化につながる資格を取得すると1万円~10万円の支給があります。 ※資格受験料は3回まで会社負担になります。 ※資格取得のためのテキストの半額は会社負担になります。 ■社員共済会(教育、リフォーム、医療など貸付制度あり) ■財形貯蓄制度 ■提携住宅ローン制度 ■クラブ活動(組合補助あり) ■社員パーティー(サマーフェスト、ウインターフェスト) ■契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休二日制 ■年末年始、有給休暇、特別休暇 ※有給休暇取得日数:13日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎◎> ■必須条件:・パッケージまたはグラフィックデザイン経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 寿精版印刷株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 |
| 事業内容 | ■事業内容: 包材: 包材、デザイン開発、包装システム開発事業 販促: 販促物品景品、販促ソリューション事業 転写: 熱転写箔、インモールド成型加工事業 IT: GISコンテンツ開発、ITサービス開発事業 ■同社について: ・同社は2026年に創業80周年を迎えています。 ・「REXは寿精版印刷のコーポレートブランドであり、呼称です。」 活動コンセンプトとしては、お客様にマーケティングサポートシステムを提供することです。「REXマーケティングサポートシステム」とは、お客様の「新商品リリース」・「リニューアル」における商品企画・商品開発・生産・流通・販売促進などのさまざまなシーンで課題を解決し、商品・サービスに最適なソリューションを提供するシステムであり、コーポレートメッセージです。 ・当社は品質向上・生産工程の国際基準をクリアした企業の証明である「ISO9001」及び地球環境に積極的に配慮する企業の証明である「ISO 14001」を取得しています。 ■特徴: (1)景気に左右されにくい同社:同社は、食品、生活日用品のラベル印刷(紙ラベル)で国内トップの企業です。客先が食品メーカーや生活日用品メーカーとなるため景気に左右されることなく安定しております。 (2)自由な社風:同社のITソリューション事業は同社の社員の発案によってできた部門です。また数億円規模の「飲料メーカーの販促景品キャンペーン」企画を入社2~3年の若手社員が担当することも珍しくありません。 同社の風通しの良い社風は社長や役員との距離が近いこともうかがい知ることができます。例えば、年2回開催される社内パーティなどでは社長・役員が新入社員と気軽に交流しながら、新しい感性を職場に取り入れます。アットホームでありながらも仕事には妥協のないこうした姿勢が、社員のモチベーションを大きく向上させます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rex.co.jp |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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推し活アプリのWebデザイナー*月給28万円~*住宅・食事手当有*渋谷勤務
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