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正社員
「お仕事を探している保育士さん」と「保育士を探している保育施設」との
マッチングのサポートをお任せします！
『営業』と聞いて想像するガツガツしたものではなく、
丁寧な対応を心掛けていくスタイルです。
【 具体的な業務内容 】
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▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング
▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成
▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング
▼勤務前には一緒に職場見学へ
▼施設へ登録スタッフを紹介
▼アフターフォロー
└困りごとや相談がないか、月1回ほど施設を訪問します。
【 POINT 】
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◎ノルマはありません！目の前の保育士さんと施設との関係性を大切にできます。
◎保育業界や転職業界のノウハウを学べる研修があるので、ご安心を！
◎配属後は、教育担当があなたをサポート
★待機児童問題が深刻化している現在。
その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！
困っている親御さんを助けているともいえる
社会貢献性の高いお仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【専門知識や特別なスキルは不要です！】
この仕事で大切なのは、知識やスキルよりも
「保育施設や登録スタッフのために」という気持ち。
そのため人柄を重視した採用を行っています◎
「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」
そんな想いをお持ちの方であれば、ご活躍いただけるはず！
ノルマもなく目の前の保育士さんをはじめ、
周りとの関係性を大切にしながら働ける環境です。
【男性の育休取得実績あり！家庭も大切にできる環境です。】
働きやすさとキャリア形成に力を入れている当社では、
定着率の高さも特徴の一つ！
■年間休日125日
■5日以上の連休取得もOK
■産育休からの復帰率100％
■5日以上の連休取得もOK
また誕生日を迎えた月には、誕生日休暇と手当を支給。
有給と組み合わせて長期連休を取得して
国内外の旅行にいくこともできます！
【昨年度実績6カ月分】【賞与平均132万円】と
しっかりプライベートを充実させられる待遇も魅力です◎
【身につくスキル・キャリアパス】
▼将来的にリーダーも目指せます
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人材コーディネーターとして経験を積んだら、
リーダー・支店長といった管理職も目指せます！
実際入社3～4年で支店長に昇格した先輩もいます。
評価のポイントがわかりやすいため、
上司と面談しながら計画的にキャリアを築けます。
【入社後の成長サポート】
入社後に、新入社員一斉研修など、各種研修をご用意しています！
お仕事の面談の仕方を実践形式で学べますし、
店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、
未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎
ポイント1保育を「人」から支えるお仕事。 たくさんのありがとうが集まる環境で、 新しいキャリアをスタートできます◎
★【保育士さんと施設を繋ぐ架け橋に】
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今回募集する人材コーディネーターは、
保育士さんの「ここで働けてよかった」という充実感と、
施設の「いい先生が来てくれた」という安心感。
そして――
親御さんの「保育園に入れた！」という安堵と
子どもたちの、何気ない日常の笑顔をつくるお仕事！
たくさんの「ありがとう」を貰える環境です◎
★【やりがいを支える、働きやすさ】
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■賞与実績年6ヶ月分（前年度実績）
■完全土日祝休み＆年間休日125日
■残業月10～15時間
■2万円の誕生日手当付きバースデー休暇
■住宅手当・家族手当あり
★【未経験入社が9割！安心のスタートを】
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幼稚園の先生や、看護師、アパレル店員など、
先輩たちの前職は様々。
保育業界の知識や営業のノウハウは
入社後にOJT＋座学で学べるのでご安心ください◎
保育業界を支える社会貢献性の高いお仕事を、
安心の環境でスタートしてみませんか？
ポイント2チームで助け合う風土が根付いています。
アスカが仕事で大切にしているのが「チームワーク」。
もちろん人材コーディネーターとして個人の目標はありますが、
個人間での競争はほとんどありません！
保育士さん一人ひとりに対して
本人の希望の仕事に就いてもらうことを一番に、
「この方には、どんな職場環境が良いのか」を
チームで考えながら、サポートしていく仕事です。
そのためお互いが助け合い、
協力しながら仕事を進めていくのが、
アスカの大切な姿勢となっています。
仲間と支え合いながら結果を出す仕組みがあるため、
未経験でも安心してスタートできます。
困ったときに助け合える風土があり、
自然と「成長したい」という気持ちも育っていきます◎
ポイント3誰かの役に立っている実感を日々得られる環境です。
保育士さんの新しいスタートを応援できる
やりがいのある素敵な仕事だと思います。
保育士さんから「ここで働けて良かったです」と言ってもらえた時や、
園長先生から「良い方を紹介してくれて、ありがとう」と
感謝の言葉を貰えるのが、一番嬉しい瞬間です。
園を訪れた際に、子どもたちの笑顔を見れる機会も多く、
いつもパワフルな園児から元気を貰え、
自分の仕事が役に立っている実感を得られています！
未経験から入社した先輩も多く、
分からないことや困ったことがあれば、
未経験の目線に立って教えてくれるため安心して成長できます。
ポイント4取材担当者より
同社で働く魅力は、やりがいも待遇も諦めずにキャリアを続けていける点にあると感じた。保育業界という社会課題の最前線に立つ意義を持ちながら、【賞与平均132万円】【年間休日125日】というバランスの取れた待遇とストレスのない働き方で、保育士、そして保育施設に向き合える環境があるこの両立は、創業32年という歴史と売上72億円という実績が支える企業体力があってこそだろう。目の前の保育士一人ひとりに最適な職場を見つけることに集中できる環境は、人材コーディネーターとしては何よりも嬉しいポイントだ。入社3～4年で支店長昇格という明確なキャリアパスも示されており、未経験から社会貢献と安定を両立したい方にとって、アスカは転職市場における理想的な選択肢になるはずだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ☆残業は月10～15時間程度です！ プライベートの時間もしっかり確保できます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼UIターン歓迎！つくば・京都募集／ ■つくばエクスプレス「研究学園駅」徒歩6分 ■烏丸駅＆四条駅より徒歩1分 ■転勤なし ■マイカー通勤OK 以下の拠点より、よりご希望の勤務地に配属となります。 ＜つくば支店＞ 茨城県つくば市研究学園5丁目20番地2 つくばシティア・モアビル3F ＜京都支店＞ 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜つくば支店＞ ・つくばエクスプレス「研究学園駅」徒歩6分 ＜京都支店＞ ・阪急京都線『烏丸駅』直結(徒歩1分) ・京都市営地下鉄『四条駅』徒歩1分 |
| 給与 | ★賞与平均132万円｜賞与6ヶ月分の支給実績あり ☆住宅手当月2万円支給 ★2万円の手当付きバースデー休暇など嬉しい制度多数♪ ☆年収500万円も可 月給260,500円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：6か月分） ▼豊富な手当あり▼ ━━━━━━━━━ ◎賞与年2回（昨年度実績6カ月分／平均132万円） ◎住宅手当（月2万円） ◎誕生日手当（2万円） ◎家族手当（配偶者：月2万円、第一子：月1万円、第二子以降：月5000円） ◎交通費全額支給 ※経験・スキル考慮の上、決定いたします ※上記金額には固定残業代（6万円／25時間分）を含みます。 超過分は別途残業代を支給します（残業月平均10時間程度のため、超過することはほとんどありません） ※試用期間2～3ヶ月あり。期間中は外務手当てが(固定残業代5万3000円・25時間分/月)となります。 待遇面の差異に関しましては、待遇・福利厚生・その他欄をご確認ください 【実際の給与例】 ・年収402万円/2年目 ・年収474万円/3年目 ・年収504万円/3年目（配偶者・子2名あり） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） └前年実績…約6か月分（平均132万円） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（2万円/月）※試用期間中は支給なし ■家族手当（配偶者：2万円/月、第一子：1万円/月、第二子以降：5000円/月）※試用期間中は支給なし ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■誕生日手当（2万円） ■退職金制度 ■社員旅行 ■表彰制度 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■PC・スマホ支給 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ◇快適なオフィス環境◇ ◎コーヒー・お茶・お水などのフリードリンクあり ◎休憩スペースあり ◎冷蔵庫、電子レンジあり ◎個人キャビネットあり 【産休・育休取得状況】 ★産育休からの復帰率100％！ 男性社員も積極的に育休を取得しており、 子育てしやすい風土も魅力です◎ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■バースデー休暇（2万円の休日手当付き） ■慶弔休暇 |
募集背景
＜保育業界で32年の歴史を持つ安定企業＞
保育業界に特化した人材派遣・紹介事業を展開するアスカグループ。全国に21支店を展開しており売上はトップクラス！保育士さんと保育施設、双方を繋ぐ人材コーディネーターの仲間を募集中です！未来の保育業界を支えるやりがいのあるお仕事を始めませんか？
| 応募資格 | 【未経験入社がほとんど！第二新卒・ブランクもOKです】 ■PC（WordやExcelなど）の簡単な操作ができる方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■短大卒以上 ー＊*こんな方にオススメです ━━━━━━━━━━━━ ・誰かの役に立てる実感をもてる仕事がしたい方 ・人と話すことが好き方 ・安定した働き方を求めている方 ・未経験から新しいキャリアを歩みたい方 ・穏やかな職場で人間関係を大切にしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ■人材業界経験 ■営業経験 （※必須ではありません） 【過去の採用例】 幼稚園教諭、保育士、看護師、不動産営業、 アパレル販売、塾講師など、先輩たちの前職はさまざまです！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アスカ（京都支店・つくば支店・札幌支店） |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F |
| 事業内容 | -▼アスカで働く魅力 ☆賞与年6ヶ月分／賞与年2回 ☆未経験、他業種から転職者多数！ ☆年間休日125日 ☆家族・住宅手当あり ☆有給休暇 ※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています！ ≪事業内容≫ ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ※労働者派遣事業許可番号（派10-020010） ※有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
| 代表者 | 代表取締役会長：加藤 秀明／代表取締役社長：柘植 航 |
| URL | http://www.asuka-hu.co.jp/ |
| 設立 | 1994年12月 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 売上 | 72億3,700万円（2023年10月期実績） |
| 従業員数 | 316名（2024年1月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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