【株式会社玉井開発】【宇治市／転勤無】法人ルート営業＜未経験◎＞◆土日祝休／良質な「城陽産の砂」のブランド保有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【宇治市／転勤無】法人ルート営業＜未経験◎＞◆土日祝休／良質な「城陽産の砂」のブランド保有


＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／道路・建物・インフラを支える“砂・骨材”の供給企業で、既存顧客中心のルート営業への挑戦／ノルマなしで関係構築に専念できる営業スタイル／営業部長による1年にわたる丁寧な引継ぎ体制／

■どんな会社？
◎2010年創業、建設資材（山砂利・骨材）を扱う会社。道路工事や造成工事に欠かせない骨材を安定供給し、品質と対応力で多くの建設会社・生コン会社から選ばれています。
◎社員数13名の少数精鋭で、明るく面倒見の良い社風。将来的には営業部長の後任を育てるため、組織強化として増員募集しています。

■仕事内容：
・既存顧客中心のルート営業／配車調整業務をお任せいたします。

■具体的に：
・建設会社・生コン会社など約30社のルート営業
・受注対応、定期訪問・フォロー
・ドライバー・現場との日程調整、配車手配
・注文受付、在庫・納品スケジュール管理
・HP反響、紹介、テレアポなど軽微な新規対応

＜入社後の流れ＞
・半年～1年は営業部長と同行しOJT
・商品知識、配車、顧客対応を段階的に習得
・社用車はドラレコ・GPS完備、直行直帰可

＜キャリア＞
・1～2年：約30社を引継ぎ
・3～5年：営業チームの調整役へ
・その後：営業部長として組織を牽引

■業務の特徴：
・自分の手配がインフラとして形になる達成感
・段取りがハマったときの心地よさ
・顧客と長く関係を築く営業スタイル
・ノルマなしで丁寧な営業に専念できる

■組織構成
営業部：営業部長＋営業社員1名
全社13名（平均40代）
―――話しやすく温かい雰囲気です♪

■はたらき方
・年間休日110日
・残業20時間ほど
・社用車移動／直行直帰OK
・副業可（本業に支障なければ）
・朝は基本出社（7～9時に調整業務あり）

＼この求人のポイント／
（１）既存顧客中心・ノルマなし
（２）営業部長が1年かけて引継ぐ安心のOJT
（３）インフラを支える社会貢献性＋管理職候補としての成長可

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】