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正社員
【職務概要】
・プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
～アサインプロジェクト例～
・SAPのS／4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S／4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS／4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S／4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々
※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。
・入社後1～3年後
会計、ロジスティクス、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する
・入社後4～5年後
領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタント領域を深める
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル JR東西線「北新地」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1040万円 月給制：月額314000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、残業手当、交通費全額支給、子育て手当(1人5,000円)、住宅手当、転勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム制度有） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日、年次休暇(勤続4年未満14日、勤続4年以上20日)、リフレッシュ休暇4日、育休・産休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する業務知識 次のいずれかの経験をお持ちである方 ■ERP（SAPを含む）の導入・保守プロジェクトを1年以上、または基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)を１年以上の経験をお持ちの方 次のいずれかの経験をお持ちである方 ・SAP実務経験 1年以上 ・SAP以外のERP実務経験 2年以上 ・基幹業務経験 2年以上 ・IT業務経験(PG除く) 2年以上 ■SAPアドオン開発経験、SAP運用保守の経験をお持ちの方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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