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正社員
【職務概要】
システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【職務詳細】
最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営業を担当します。
製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を行います。
あなたの営業経験を活かし、より高度な提案力・課題解決力を磨ける環境です。
具体的には・・
◎新規の顧客開拓及びソリューション提案
◎既存顧客へのソリューション提案
◎技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等)
◎営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など）
※対象業界：製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント
※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2番1号 神戸三宮阪急ビル9階 阪急神戸線「神戸三宮」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：501万～800万円 月給制：月額264000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤費■普通残業／深夜残業手当／休日出勤手当（1分単位で全額支給）■家族手当■赴任手当■赴任旅費■帰省旅費支給■慶弔見舞金支給■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ) ■資格取得支援・手当 等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上 （個人・法人不問） ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・新規開拓営業の経験 ・無形商材の営業経験 ◇将来的に転居可能な方歓迎！ （ご本人のご意向を十分に尊重した上で人員配置を行いますので、ご安心ください。） こんな方にピッタリです！ ・成果を出す為に戦略を考えて行動が出来る方 ・最先端のIT技術など、高い専門性や知識を身につけたい方 ・営業として成長をして、成果に対する適正な評価を受けたい方 ・上昇志向があり、早期にキャリアアップしていきたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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