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正社員
【職務概要】
モデルベース開発業務をお任せ致します。
AIやIoT等のデジタル技術を活用し、生産体制の効率化・自動化を目指します。現状の開発工程における生産能力や生産計画を可視化、結果分析、改善提案など、将来的にはコンサルタントの役割を果たします。
【プロジェクト事例】
◎制御対象モデル化-モデル縮退、制御対象モデル化-物理モデリング、1D-3D連成
◎制御モデル化-Verilog、制御モデル化-VHDLモデル、制御対象モデル化-物理モデリング
◎1Dモデル化、1Dシミュレーション、全体適正設計 など
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・関東（東京・神奈川・埼玉・栃木） ・東海（名古屋） ・浜松（静岡） ・関西（大阪） ・九州（福岡） ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となり、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ※配属先によって、異なる場合があります ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100％支給します |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 236,000円 - 475,000円（基本給＋各種手当＋残業20時間想定） 【昇給】 1回（4月） 【年収例】 450万円/25歳 585万円/30歳 650万円/35歳 735万円/40歳 （※残業20時間含） ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給、時間外手当 ・健康診断 ・持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得助成金制度 ・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修等） ・同好会、各種レクリエーション活動 ・単身寮（寮費補助）／当社規定による ・定年：60歳 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：124日（土日祝） ・休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・フレックス休日（3日） ・年次有給休暇（入社日より付与/入社月により変動/初回付与最大10日） |
| 応募資格 | 【MUST】 下記いずれかのご経験のある方 ・モデルベース開発のご経験 ・MathWorks製品（MATLAB/Simulink）使用経験 ・dSPACE製品使用経験 【WANT】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CATIA V5使用経験 ・NX使用経験 ・樹脂部品（内装・外装）の設計経験 ・産業用機械におけるPLC設計経験 ・産業機器・産業用ロボットの設計経験 ・設計・解析・検証用の各種ツール使用経験 ・モデルベース設計の経験、C言語の開発経験（実装レベル可） 【求める人物像】 ・自動車業界での御経験のある方 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・安定的、長期的に就業したい方 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・最新技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方 60歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業内容 | ■PERSOL（パーソル）グループとは： 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」というものです。 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 950,700百万円 |
| 従業員数 | 9,706名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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