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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【東京】プラント配管設計 ◇大手企業との取引があり安定性◎/年休126日/土日祝休み/社員寮有
~日立製作所から受託する案件/社会インフラの構築に貢献できる社会貢献性の高いお仕事/社員寮あり/年間休日126日/土日祝休み/残業月平均15h程度で働き方◎~
■業務内容:
空間設計の経験を活かし、原子力発電所の配管設計業務を担当いただきます。3D CADを用いた配管設計から現地での調査業務まで幅広く対応し、安全で安心な社会インフラの構築に貢献できる仕事です。
■業務詳細:
日立製作所様からの受託業務として、原子力発電所の配管設計業務を行います。3D CADを用いた配管設計、配管ルート計画、社内業務の協業、現地発電所での配管設計・計画業務の現場調査などを実施します。全国の原子力発電所への出張業務も含まれます。
同社事務所で設計業務・原子力発電所への出張業務がございます。出張期間は、短期・長期あり、短期出張は2~3週間程度、長期出張は1~2年で月1度の帰社するような働き方となります。
全国の原子力発電所での現地調査により、幅広い経験を積むことができます。
※出張先候補:青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、山口県など
※出張中は残業なし、出張には20~30名のチームで行きます。
■就業環境:
<ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です!>
・完全週休2日制、土日祝休み
・年間休日126日
・残業月平均15h程度
■研修制度:配属部署でのOJTがございます。
■当社について:
当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京事業所 住所:東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第2ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※いずれかの勤務地となります。 <勤務時間> 本社 (研修場所):8:50~17:35(実働8時間/休憩45分) 東京事業所 (執務場所):9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) <転勤> 当面なし 転勤は制度としては総合職採用のためありますが、必ず転勤が発生するわけではなく、頻度も何年に一度という定義はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~270,000円 <月給> 236,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代を含んでいます。 ■出張に行く場合は日額:2,600円~5,000円の手当支給が発生いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円迄支給 家族手当:1人目23,000円、2~3人目4,000円 寮社宅:条件あり ※福利厚生欄に詳細あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員且つ勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員研修 資格支援制度あり <その他補足> 確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当他 ■寮:32,000円~45,000円/月(家具家電付き・水道光熱費込み) ※物件により寮費差異あり ■初年度の有給休暇は入社日により異なります。 3/21~9/20入社:15日付与 9/21~10/20入社:8日付与 10/21~12/20入社:7日付与 12/21~2/20:6日付与 2/21~3/20:5日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末/年始、GW 夏季、年次有給、特別(結婚・出産・忌引・慶弔)、養育両立支援休暇 毎年3/21に有給が付与 付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日(毎年3/21に有給が付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: 配管設計のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泰榮エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル2F |
| 事業内容 | ■エネルギー関連 原子力・火力発電プラントの配管設計、設備補機類設計、発電プラントの配管設置計画・製作設計及び試運転助勢の作業を行っております。 ■産業機械関連 2D、及び3DCAD関係事業・発電設備等設計で培った技術を基に、Auto-CAD、SolidWorks等を用いた下記サービス提供を行っております。 ■産業プラント関連 設計支援/法定点検/補修工事/耐食工事 ■委託開発サポート 電気・電子応用製品およびマイコン用プログラムの作成・マイコン、パソコン、シーケンサ用プログラムの作成、マイコン応用製品の設計・試作を行っています。 ■IT関連 システム開発設/ITインフラ設計分野の設計を行っています。 ■各種設計支援 エネルギー関連/産業機械関連/産業プラント関連・各種分野の設計支援を行っています。 ■派遣事業/有料職業紹介事業 首都圏において人材派遣業、アウトソーシング業(業務請負)をおこなっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiei-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 522名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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