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正社員
今回募集するのは、
都内の製造拠点にて、製造現場全体を見渡す「責任者候補」ポジションです。
事業拡大に伴い、製造量・拠点数ともに増加しており、
「現場を回せる人」「人と工程を任せられる人」を
製造の中核メンバーとして迎えるフェーズに入っています。
この仕事は、
ただ手を動かしてパンを作る役割ではありません。
◎製造工程・段取りの設計と改善
◎人員配置・シフト調整などの現場マネジメント
◎生産数・品質を安定させるための管理
◎店舗側の動きを踏まえた製造計画の調整
◎出荷スケジュールの管理・外部業者との連携
など、
「どう作るか」「どう回すか」まで考える立場です。
現場の課題に気づき、
「このやり方の方が安定する」
「こうすれば無理が出ない」
といった改善を積み重ねていける方ほど、
このポジションでは力を発揮できます。
将来的には、
新商品試作や製造体制づくりにも関わるチャンスがあります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★勤務地★ 東京都内（複数拠点） ※希望・居住地を考慮し決定 ※変更範囲：本社および全国の拠点 【勤務時間】 シフト制（実働8時間／休憩1時間） ・日勤：6:00〜17:00 ・夜勤：22:00〜7:00 ※拠点により変動あり ※所定労働時間を超える勤務あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：360〜480万円 月給：30万円〜40万円 昇給：年1回 賞与：業績による支給 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（社内規定あり） ・車通勤可（規定あり） ・定期健康診断 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・休日出勤手当 ・残業手当（超過分） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制） 年間休日120日 （休日105日＋特別休暇15日） ・特別休暇（有給）15日 ※祝日相当 ・年次有給休暇（入社6か月後10日付与） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護等休暇 ・弔事休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・パン製造の実務経験（目安2年以上） ・シフト管理など、製造現場でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・オールスクラッチでの製パン経験 ・工程管理／品質管理の経験 ・製造リーダー・責任者としての経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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