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NEW 正社員 イーキャリアFA

【未経験OK/20代活躍中】店長候補|研修充実・早期昇進あり/年休120日(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39276089
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■この募集のポイント
・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫
・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます
・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています
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■研修・サポート体制
・入社後は基礎から学べる研修あり
・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー
・「分からないまま放置される」ことはありません
初めての正社員、初めての飲食業界でも、
安心して一歩を踏み出せる環境です。
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■メッセージ
「自分にできるか不安」
「まずは安定した環境で働きたい」

そんな気持ちがあれば、十分なスタートラインです。
経験よりも、前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

・本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、
 無理なくキャリアアップを目指すことができます。

① 入社後は一般社員としてスタート

まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。
・接客業務(オーダー対応、料理提供、会計)
・調理、盛り付け、ドリンク作成
・予約受付および管理業務
・発注・納品対応、在庫管理
・開店準備、閉店作業
・新規出店時のオープニング準備
(導線設計、備品手配、清掃・衛生ルールの徹底 など)
※マニュアルおよびOJTを通じて、
基礎から段階的に習得できる環境です。
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② 研修を経て業務習熟後は店長業務へ

研修で習得後、業務に慣れてきた段階で、マネジメント業務をお任せします。
・シフト作成、勤怠管理
(社員・アルバイトスタッフのマネジメント)
・売上/原価/労務などの数値管理
・売上向上に向けた施策の立案・実行
・受発注業務および在庫コントロール
・採用、面接、育成業務(本社によるサポートあり)
・キャンペーン、イベントの企画・運営

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ◆勤務地
住所:東京・神奈川県・全国
全国の系列店舗
出向:なし
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ◆給与・待遇
<給与>
・月給:271,000円〜
・年収:400万円~
・昇給:年1回
・賞与:年2回(22年実績4か月分)
・一律食事手当5000円(固定給に含む)
・子供手当(6歳まで:1人1.5万円/月、7~22歳まで:1人1万円/月)
・住宅手当(月2万5000円まで※規定あり)
・通勤交通費規定支給
・単身赴任手当
 ※会社規定による

<月収例>
28.2万円/25歳/1年目
31.0万円/27歳/4年目
32.6万円/28歳/5年目

<年収例>
510万円/【店長】(月給40万円+賞与+インセンティブ)
600万円/【エリアマネージャー】(月給47万円+賞与+インセンティブ)
820万円/【部長】(月給68万円+インセンティブ)

■福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・労働組合による各種優待制度あり
(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
・資格取得支援制度
・各種インセンティブ・表彰制度
・階層別研修制度
・オンライン研修制度
・キャリアチャレンジ制度
・年1回表彰制度有(社長賞、新人賞、変化対応賞など多種)
・エリア社員制度(勤務エリアを限定し基本転勤なし)
・国内・海外視察研修
・引越手当最大15万円(規定有)
休日・休暇 ◆休日休暇
月間休日9~11日間
年間休日120日程度※カレンダーによる
※土曜日・日曜日・国民の休日相当数
※アニバーサリー休暇の取得奨励
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

応募方法

応募資格 ◆応募資格

•年齢:49歳まで
【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 

※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は
これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。

• 飲食業界での正社員経験
•経験が浅い方・ブランクがある方もOK!
• フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/焼肉/
ラーメン/うどん/ファミレス/喫茶 などでの実務
• 店長・副店長・管理職としての運営経験
• スタッフ管理・マネジメント/教育・育成の実務
• 20~40代の店長・店長候補が活躍中


49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆会社概要・特徴

・創業30年、全国に広がる国内最大級の業態規模、北米・アジアにも展開する企業です。

・国内外で1000店舗以上を展開し、親会社は東証プライム上場しています。

・食”の総合プロデュース企業として、食材調達から物流まで一貫した体制を確立しています。

・日本最大級の飲食グループとして安定性・成長性を兼ね備えている企業です。

・安定した経営基盤と全国規模の事業展開により、長期的な活躍を希望する方にとって理想的な職場です。

・独自の研修制度とキャリアサポートにより、未経験の方でも段階的に成長できる環境が提供されている、安定企業です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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