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正社員
キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)のいずれかを担当します。
【リクルーティングアドバイザー(RA)】 (1) 既存クライアントの求人開拓 (2) 人事担当者、経営者・役員等との折衝 (3) 求人内容のヒアリング、求人票作成 (4) 人選、候補者の推薦 (5) 選考コーディネート?入社までのフォロー ※企業の採用戦略を理解し、「どのような人材が必要か」を仮説立てて提案するスタイルです。
【キャリアアドバイザー(CA)】 (1) 求職者との面談 (2) 案件紹介 (3) 面接対策、進捗フォロー (4) 入社後のアフターフォロー ※求職者の希望に合う求人紹介だけでなく、視野に入っていない選択肢も含めて「好機」を提案するスタイルです。
【ポジションの特徴】 少数精鋭で、仕組みも自分たちで作っていく環境。苦労はありますが、その分リターンも大きいポジションです。
【社内カルチャー】 (1) 成果を出す仕組みづくり(ナレッジ共有・FB文化) 朝会、日報、月1回の1on1、全社定例会、社内コンテンツプラットフォーム「Geek Labo」を活用し、組織全体で育てる文化があります。 (2) 裁量を持って挑戦できる環境 3年目で管理職登用の例あり。事業拡大に伴い新規事業に抜擢されるチャンスもあり、縦横にキャリアを広げられます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支社 所在地：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6階 最寄り駅：梅田駅徒歩3分、大阪梅田駅徒歩3分、大阪駅徒歩4分、東梅田駅徒歩1分 最寄り駅：梅田駅徒歩3分、大阪梅田駅徒歩3分、大阪駅徒歩4分、東梅田駅徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：4,597,200円～6,841,200円 月給：310,000円～460,000円 基本給：219,300円～330,300円 職務手当：80,700円～119,700円 営業手当：10,000円 残業代45時間分の固定残業手当含む 昇給：年2回（6月、12月） 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、夜面談シフト手当（キャリアアドバイザー職）、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、出産祝金手当、副業可※条件あり ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分 【リクルーティングアドバイザー】 9:30～18:30 【キャリアアドバイザー】 10:30～19:30、13:00～22:00 一週間毎のシフト制 |
| 休日・休暇 | ①年間休日：125日 ②休日休日：特別休日、生理休日、産前産後休日 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 年間休日が125日に満たない場合は 夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・第二新卒の方 ・圧倒的成長環境にいきたい方 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Geekly |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 株式会社GEEKLY type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社GEEKLYへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 事業内容： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは3000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 奥山 貴広 |
| URL | https://www.geekly.co.jp/ |
| 設立 | 2011年8月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 株式会社Cygames 株式会社カカクコム 株式会社ナビタイムジャパン 株式会社カプコン 株式会社ぐるなび 株式会社ディー・エヌ・エー GMOインターネット株式会社 他多数 |
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