正社員
製造業DXの未来を創る/PLM導入プロジェクト(3DEXPERIENCE等)
【業務内容】 製造業向けPLM導入プロジェクトで、要件定義から開発・品質管理・チームマネジメントまで担当します。顧客および社内(国内/オフショア: タイ)と連携し、上流?下流まで一貫して関われます。PLM未経験でも入社後のフォローで習得可能です。
【業務詳細】 (1) 要件整理・フィジビリティ ・業務/機能要件のヒアリング ・実現可能性の検証、開発仕様の策定・提案 (2) 開発・テスト ・PLM(3DEXPERIENCE等)の実装、動作検証、テスト ・テスト報告書等のドキュメント作成、レビュー (3) チームマネジメント・進行管理 ・国内/タイチームの指導・育成 ・進捗/タスク/スケジュール管理、成果物レビュー (4) 顧客対応 ・エンドユーザー/ベンダーとのWeb会議 ・課題整理、方針確認、日次/週次レポート作成
【1日の流れ(例)】 09:00 チーム進捗共有 10:00 要件整理/設計検討、開発・テスト 12:00 昼休憩 13:00 顧客MTG、フィジビリティ確認、設計書・テストレポート作成 17:00 課題整理、週次レポート、翌日計画
【入社後の流れ(OJT)】 (1) 3DEXPERIENCE基礎(教材で学習、補足説明1?2日) (2) 手順書に沿った構築作業の体験(サーバー構築、OS導入、環境構築など) (3) 振り返り/理解度確認、継続フォロー(随時相談可)
【組織】 国内約70名/タイ約200名。配属: システム事業部(約60名、20?30代中心)
【働き方・キャリア】 週3日在宅制度など柔軟な働き方あり。将来はPM、ソリューションアーキテクト、リーダー/マネージャーなどを目指せます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F ■在宅勤務・リモートワーク 現在週3日の在宅勤務となっております。 ＜補足事項＞ プロジェクトにより異なりますが、中部地方(愛知県など)での勤務も可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 370,000円～ ＜昇給＞ 年1回(4月) ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：266,600円～ みなし残業代：83,400円～/40時間分 ※超過分については別途支給いたします その他固定手当/月(首都圏手当)：20,000円 ＜残業手当＞ ポジションにより変動 リーダー：40hのみなし残業あり(固定残業) メンバー：15分単位で支払い ＜モデル年収＞ 入社1年目 ・一般職/年収400～450万円(月給 + 残業代 + 賞与) 入社3年目 ・一般職/年収500～600万円(月給 + 残業代 + 賞与) 入社5年目 ・リーダー候補～リーダー職/年収650～700万円(月給 + 残業代 + 役職手当 + 賞与) 年収はご経験・スキル・担当する業務内容に応じて柔軟に決定しています。 入社後も、技術力や主体性がしっかりと評価される環境が整っており、年1回の昇給タイミングでは成果に応じた昇給・昇格のチャンスがあります。 また、開発SEとしての専門性を高めるだけでなく、 希望や適性に応じてインフラ領域やプロジェク トマネージャーへのキャリアアップも可能です。 多様なキャリアパスが用意されているため、将来 像を描きながら長期的に活躍いただけます。 ■社会保険:社会保険完備 ■定年：60歳 再雇用制度あり ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■産休・育休 ■育児支援制度 ■社員旅行 ■転居一時金について 入社に伴い転居が発生する場合、一時金を負担致します。 ※ただし同一県内、もしくは東京オフィスから50km以内の場合は対象外となります 一時金：1名あたり10万円 ※上限は30万円とする ■通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) ■家族手当:中学生以下5千円/人、扶養家族の配偶者1万円 ■首都圏手当:20,000円/月(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府) ■出張手当 年2回(6月・12月) ※業績による ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間＞ 9:00-18:00 リモート可,フレックス制 残業20時間以下 月平均20時間ほど |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休日2日制(休日は土日祝日) 年間有給休日10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休日、夏期休日、年末年始休日、慶弔休日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 ※期間中の条件変動なし |
| 応募資格 | ■必須条件 ・Webサービス開発における要件定義～設計、実装、テストの一通りの経験5年以上 ・マネジメント経験(役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも大歓迎です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ESP |
|---|---|
| 所在地 | 〒433-8105 静岡県浜松市北区三方原町794-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 設計・モデリング（オンサイトサービス、オフショアサービス） PLMソリューション設計、開発、インフラ（オンサイトサービス、オフショアサービス） リバースエンジニアリング |
| 代表者 | 代表取締役社長 高原 謙太 |
| URL | https://www.esp-group.asia/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 340,000,000円（2022年11月期） |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ローレルバンクマシン株式会社／ボーダレスキャリア株式会社／日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社／富士ソフト株式会社／株式会社ランドコンピュータ／Sky株式会社／サイバーコム株式会社／テクバン株式会社／エクシオグループ株式会社／株式会社NBE （順不同・敬称略） |
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