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正社員
【資格報奨金最大60万円／資格手当あり】年休120日以上・週1ノー残業デー／社長・副社長は現場出身
扶桑建設株式会社（1957年創業）は、東京都豊島区本社の総合建設会社です。RC造・S造の新築／改修を幅広く手がけ、「誠意・熱意・創意」を理念に、社員と家族が安心して暮らせる会社づくりを進めています。
【業務内容】
民間・官公庁の建築工事における施工管理（新築・改修）。
案件比率：民間9：官公庁1／受注形態：元請65％、スーパーゼネコン一次下請35％。
・施主との打合せ（大手企業～個人オーナー）
・図面作成
・各種書類作成、官公庁への届出
・資材／協力会社手配
・安全／品質／工程／予算／環境管理
【案件例・工期】
マンション、商業・テナントビル、工場、学校等のリニューアル。工期は半日～約1年まで多様（拠点により案件は異なる）。
【入社後】
本社研修1週間 → 各拠点・現場研修約2か月（横浜・川崎・新橋＋現場）→ 配属後も約1年は先輩とペアで担当（いきなり単独担当なし）。
【組織】
社員42名（女性8名／施工管理2名）。社長とも直接話しやすい風通しの良い職場です。
【魅力】
・働きやすさ：年休120日以上、週1回ノー残業デー（1時間早上がり）。現場出身の社長・副社長が残業削減や長期休暇の仕組みづくりを推進。
・評価：資格報奨金（例：1級建築施工管理技士60万円、1級建築士70万円）＋毎月資格手当。中途での資格保有者も対象。
・取引先：三井物産、住友電気工業、大林組など。直接打合せの機会も多く、会社の“顔”として活躍できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区目白2-9-2 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 ＜勤務地詳細2＞ 新橋支店 住所：東京都港区西新橋1丁目4番14号 物産ビル地下1階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 ＜勤務地詳細3＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市栄区田谷町1503番地の1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大船駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 490万円～615万円 ＜賃金形態＞ ■月給制 ■月給：351,000円～439,000円（一律手当を含む） ～賃金内訳～ ■月額（基本給）：260,000円～328,000円 ■昇給：有（年1回） ■残業手当：有（固定で40時間分まで、超過分は別途支給） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜年収例＞ ■年収653万円（経験12年）（条件：大卒・１級管工事施工管理技士所持・配偶者子供1名） ■年収714万円（経験18年）（条件：大卒・１級管工事施工管理技士所持・配偶者子供1名） ■年収780万円（経験24年）（条件：大卒・１級管工事施工管理技士所持・配偶者子供1名） 【社会保険完備】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【その他】 ■定年：60歳（65歳まで有期での雇用制度あり） ■団体医療保険（全社員対象 8大疾病対応） ■退職金制度：中小企業退職金制度＋功労金上乗せ制度 ■社員持株制度（直近では2021年～2024年：15％～20％の配当実績あり） ■永年勤続表彰（10年5万円／20年10万円／30年20万円の現金支給） ■健康診断年1回(産業医・保健師による指導・面談を実施) ■各種研修制度 ■資格報奨金制度（該当資格をすでにお持ちの方には試用期間終了後の創立記念日に同額を支給） ■資格取得報奨金制度（1級建築士70万円・1級施工管理技士60万円他）同中途採用 ■産業医（外部委託）制度 ■インフルエンザ予防接種補助金支給（ご家族も対象） ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：配偶者2万円、子供2人目まで2万円、3人目3万円 ■住宅手当：家賃・住宅ローンにより最大2万5000円／月 ■資格手当：（1級施工管理技士1万3000円／月・他建築資格と合わせ最大3万円／月） ■役職手当：（最大6万円） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月） ※業績による／2021年～2024年実績あり 8：00~17：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※残業全社平均月30時間 ※週1回ノー残業デー（通常より１時間早く終業） ＊さらなる残業時間の削減を目指しています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日以上 内訳 ・完全週休日2日制（休日は会社カレンダーによる） ・祝日 ・GW休日 ・夏季休日（9日） ・年末年始休日（9日） ・慶弔休日 ・有給休日（年間有給休日10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）） ・産前・産後休日育児休日男性の取得実績あり） ・特別休日 ※休日・年間休日の日数は2025年度の日数となります。 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 |
| 応募資格 | ■必須条件： 何かしらの新築工事経験を求めます。 ・RC造・S造・SRC造等5億円規模程度までの新築工事の経験がある方歓迎します。 ・2級建築施工管理技士以上は歓迎します。 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・電気・管の１級施工管理技士の資格保持者は尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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