【扶桑建設株式会社】【東京／施工管理経験が３年以上ある方歓迎】建築施工管理 ※年休126日／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【東京／施工管理経験が３年以上ある方歓迎】建築施工管理 ※年休126日／完全週休2日制


～土木・建築・リフォーム・設備工事など多岐にわたる事業展開／地元自治体や企業との強固な関係性があり、景気に左右されにくい／働き方改革推進中～

■業務概要
民間・官庁／鉄筋コンクリート造・鉄骨造／新築・改修など幅広い建築工事における施工管理業務をお任せいたします。
└木造はほぼなく、RC・S造が中心。マンション、工場、倉庫、学校、住宅など、様々な建物の工事に携わります。
└基本的に民間工事ですが、全体の10％ほど公共工事もあり、新築：改修は2：8くらいとなっております。
└1年以上かかる工事も、数時間で終わる修繕工事もあります。
└受注金額は5000万円～1億円のものが多いです。

■業務詳細
・お客様（大手企業担当者様から個人オーナー様）との打ち合わせ
・図面作成
・必要書類の作成・届出（諸官庁）
・資材・協力業者の手配
・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理

■職務の特徴・魅力
・案件の掛け持ちは無く1人1案件
・年間休日126日：土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
・賞与について
└夏7月、冬12月の定期賞与は合計で基本給の約3ヶ月分を支給
└上記定期賞与とは別に決算状況に応じて決算賞与を8月に支給
└近年の激しい物価上昇を鑑み、賞与と同時期にインフレ手当を支給（2025年：妻帯者6万円、独身者3.5万円）
・毎週水曜日、ノー残業デイ：建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
・資格取得に向けて：まだ資格を持っていない方のために、毎月1回、資格取得のための研修を実施。
└資格手当：1級施工管理技士1万3000円／月
└資格取得報奨金制度（1級建築士70万円・1級建築施工管理技士60万円他）※中途採用も対象

■入社後について
1）本社研修（1週間）
まずは会社の規則やルール・各種申請のやり方、業務の進め方などを学びます。
2）各拠点・現場での研修（2カ月ほど）
横浜・川崎・新橋の3拠点＋各現場でそれぞれ2週間ほど実務に触れていきます。
3）配属
配属後も1年ほどは先輩と組んで業務にあたります。いきなり一人で、ということはありませんのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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