NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京/施工管理経験が3年以上ある方歓迎】建築施工管理 ※年休126日/完全週休2日制
【施工管理のご経験が3年以上ある方におすすめの求人です!】
【プライベートも充実させることができる働き方と安定した収入を両立することができる求人です!】
★このポジションの魅力
1.プライベートも充実させることができる働き方と給与の両立が可能!
◆休日:126日
└完全週休2日制
◆各種社会保険完備
◆健康診断年1回(産業医・保健士による指導・面談を実施)
◆団体医療保険(全社員対象8大疾病対応)
◆家族手当(最大9万実績)・住宅手当(最大上限2万~3.5万)
◆退職金制度(中退共に加盟、他に功労金上乗せ制度)
◆慶弔金・見舞金
(結婚祝/出産祝/死亡お悔み制度/傷病見舞金/入院見舞金など)
◆資格取得報奨金(1級建築士70万・1級建築施工管理技士60万など)
※中途採用資格保有者も対象
◆永年勤続表彰(10年5万、20年10万、30年20万を現金支給)
■給与について
毎年4月に定期昇給を実施しており、毎年平均約3%のベースアップを実現しています
■賞与について
・夏7月、冬12月の定期賞与は合計で基本給の約3ヶ月分を支給
・上記定期賞与とは別に決算状況に応じて決算賞与を8月に支給(2021年、2022年、2023年、2024年、2025年に支給実績)
・また近年の激しい物価上昇を鑑み、賞与と同時期にインフレ手当を支給
2025年:妻帯者6万円、独身者3.5万円
■業務内容
民間・官庁/鉄筋コンクリート造・鉄骨造/新築・改修など幅広い建築工事をお任せいたします。
・お客様(大手企業担当者様から個人オーナー様)との打ち合わせ
・図面作成
・必要書類の作成・届出(諸官庁)
・資材・協力業者の手配
・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
■現場について
・新築工事(鉄筋コンクリート造/鉄骨鉄筋コンクリート造/鉄骨造)
・改修・リニューアル工事(テナントビル/工場/マンションなど)
・公共施設のリニューアル工事(学校/保育園など)
※拠点により対応する案件はさまざまです。新築・改修・リニューアル工事など、工事種別・工期・案件の規模により取り組み方を調整しています。
※工期は半日で終わるもの~1年ほどかかるものまでさまざまです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇・条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区目白2-9-2 勤務地最寄駅:JR山手線線/目白駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市栄区田谷町1503番地の1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新橋支店 住所:東京都港区西新橋1丁目4番14号 物産ビル地下1階 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 上記他、川崎営業所(神奈川県川崎市中原区下沼部1924タイコー1924202) ※勤務地は希望を考慮・現場は配属先の近隣エリア <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 425万円~665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~328,000円 その他固定手当/月:5,000円~45,000円 固定残業手当/月:65,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~468,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による/2025年~2021年実績あり) ■年収例:年収830万円(経験21年)/年収750万円(経験18年)/年収640万円(経験13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、子供2人目まで2万円、3人目3万円 住宅手当:家賃・住宅ローンにより最大3万5000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金制度+功労金上乗せ制度 <定年> 60歳 65歳まで有期での雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格報奨金制度(該当資格をすでにお持ちの方には試用期間終了後の創立記念日に同額を支給) <その他補足> ■家族手当(配偶者2万円・子1人目2万円・2人目2万円・3人目3万円/月) ■資格手当(1級施工管理技士1万3000円/月・他建築資格と合わせ最大3万円/月) ■役職手当(最大6万円) ■社員持株制度(2025年~2021年:最大20%の配当実績あり) ■永年勤続表彰(10年5万円/20年10万円/30年20万円の現金支給) ■資格取得報奨金制度(1級建築士70万円・1級建築施工管理技士60万円他)※中途採用も対象 ■産業医(外部委託)制度 ■インフルエンザ予防接種補助金支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 祝日、GW休暇、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業(男性の取得実績あり)、特別休暇 ※休暇・年間休日の日数は2025年度の日数となります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 施工管理経験が3年以上ある方 皆様のご応募お待ちしております! |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 扶桑建設株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白2-9-2 |
事業内容 | ■事業内容: ・建築請負工事の現場施工管理 ・建築工事の設計・監理 ・上記に附帯する一切の業務 建設業登録:国土交通大臣許可(特-3)第13176号 建築27業種 建設業登録:国土交通大臣許可(特-6)第13176号 電気工事、管工事 ■ビジョン: 伝統と革新、技術と人間力で100年企業を目指します。 1957年の創立以来、「誠意」「熱意」「創意」の三意を社訓に、着実な成長を続けて参りました。 特に、誠意の源となる「品質」「スピード」「安全性」には、情熱と工夫をもって取り組み、お客様との確かな信頼関係を築いています。 そして今、建設業界はもとより、社会は大きな変革期を迎えました。 建設業界は3K(危険、汚い、きつい)の時代から新3K(給与、休暇、希望)の時代へ変わります。 地球規模の課題となっているSDGsへの取り組みも急速に進んでいます。 当社でも、新しい時代に対応しうる最新鋭の技術に果敢にチャレンジし、働き方を改革し、持続可能な社会に向けて、会社所有建物は100%再生可能エネルギーの使用を実現しています。 これまで培ってきた伝統、コミュニケーション力=人間力を活かしながらも革新を恐れず、挑戦を恐れず、新しい時代を見据えてより求められる企業へ。社員にとってはより働きやすい企業へ、さらには社会に貢献できる企業へと進化を続けています。 次なる目標である100年企業の実現に向けて、立ち止まらない会社創りを続けて参ります。 |
代表者 | 今 宏彰 |
URL | http://www.fuso-c.co.jp/ |
設立 | 年1957年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 44名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。