【株式会社ツリーベル】システムエンジニア◆製造・医療・金融系案件◆7割がプライム・一次請け◆残業平均月9h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


システムエンジニア◆製造・医療・金融系案件◆7割がプライム・一次請け◆残業平均月9h


～36年連続黒字 × 開発工程メイン × 残業月9hでキャリアを育てる環境～
●インフラ案件6割：社会不況の影響を受けにくい安定事業
●製造／医療／金融などの基幹システム案件を多数保有
●「社員と社会への還元」を掲げ、残業月9h・高い定着率を実現

■業務概要
開発SE／オープン系エンジニアとして、経験・スキル・希望に合わせて、要件定義～開発～テストまで幅広い工程をご担当いただきます。

■業務詳細
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
・SAP、Salesforce、intra-mart等の各種開発プロジェクト
・開発プロセス改善（効率化・品質向上）
・顧客折衝、スケジュール管理、進捗管理
・メンバーとの協働・技術共有

■やりがい
◎ 工程の幅が広く、スキルアップに適した環境
∟上流～下流まで経験でき、成長フェーズに合わせたアサインが可能。
◎ 事業の安定性 × 社員還元の文化
∟残業月9h／プライム比率70％超／福利厚生の充実。
◎ 社会・会社・顧客・社員の「四方良し」を掲げた独自方針
∟「働きやすさの最大化」を企業理念レベルで推進。

■フォローアップ・成長環境
・自社研修、外部研修、資格取得支援制度
・キャリアパス面談に基づくプロジェクトアサイン
・優秀社員の評価・還元制度
・自社製品ビジネスとの兼務・キャリア展開も可能

■働き方
・残業平均9h／月
・土日祝休み
・腰を据えて働けるよう、事業方針として働きやすさ改革を推進
・無理のないアサインを徹底

■オススメポイント
・36年連続黒字の安定経営
・開発工程の経験を軸に、上流・PL/PMへ着実にキャリアアップ
・社員の働きやすさを経営方針にした「ごきげん場(R)」
・プライム70％超／社会貢献性の高いプロジェクト多数
・研修・人事評価制度を通じた“社員還元型”の企業文化

■会社について
当社は「ごきげん場(R)プロジェクト」を全社方針とし、社員の働きやすさ向上を第一にした経営を推進。
ワークエンゲージメント向上や福利厚生の充実、プライム比率70％超など、持続的な成長と社員還元を両立しています。


【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】