【ひまわりネットワーク 株式会社】【豊田】ケーブルテレビ局ストア店長候補◆年休122日◆営業～18時◆通信販売キャリア経験を生かせる！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【豊田】ケーブルテレビ局ストア店長候補◆年休122日◆営業～18時◆通信販売キャリア経験を生かせる！


【販売サービス業経験を生かして働き方を改善したい方/地元ケーブルテレビの安定環境だから長期的に就業可能！】

■当社の魅力：
＜店長としての裁量権を広げていけます＞
・店長として売り上げの貢献のために自店舗ではどんな取り組みをしていくのかというイベントや施策の企画ができるなど裁量権持って仕事に取り組んでいくことが可能です。

＜様々なキャリアへの選択肢を選べます＞
・店長としてチャレンジし続けるのも良し、営業職にチャレンジするも良し、さらに上の店舗統括も目指せるなど、ご自身の志向性に応じて様々なポジションにチャレンジしていくことが可能です。

＜仕事は大好き・・・でも働き方は改善したい！＞
・年休122日×残業15hと働きやすい環境です。
ほとんど正社員が店舗の担当をしているため、バイトが急遽休みで・・・といった突発的な対応が少なく、プライベートも充実させて行ける環境です。

■業務内容：
仕事内容は、店舗へお越しになったお客様に対して、
・インターネット、テレビ、電話サービスの提案・加入申込み手続き・問合せ対応
・故障や修理の問合せ・受付対応　等

＜店長職で携われる内容＞
・売り上げの管理・各店舗での施策・イベント企画などもお任せ致します。

■入社後のフォロー制度：
入社後は約1ヶ月の研修がございます。研修後、本配属となります。5割の方が中途で入社されており、研修制度は整っておりますのでご安心ください。

■配属組織：
店舗の規模にもよりますが1店舗当たり２~4名ほど、多い店舗で7~８名ほどの人数です。

■キャリアプラン：
ご自身に合わせて柔軟なキャリアに挑戦することが可能です。
店長職から店舗統括部門や営業職、そのまま店長としてやっていくなど、ご自身のご志向性に合わせてチャレンジしていける環境です。
※総合職のため、適性に応じてポジションを打診させていただく可能性もございます

■働き方：
・年休122日/週休二日制/平均有給取得日数は14日/残業は月15h程と働きやすい環境です（2023年度実績）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】