正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【大阪】開発エンジニア/マネージャー候補◇在宅可◇介護業界のDXを推進◇社会貢献性◎
【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】
■募集背景:
当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。
■業務内容:
・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用
・新規プロダクトの企画、開発
・プロジェクトの計画と進行管理
・他エンジニアへの技術指導や知識共有
・他部門との調整やステークホルダーとの連携
・協力会社メンバーの管理(必要に応じて)
■やりがい:
◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます
◇エンジニアリングスキルだけでなく、マネジメント力も伸ばせる環境です
◇新規プロダクト、新機能の企画から携わることができます
■得られる経験や身につくスキル:
◇プロジェクトやチーム全体を統括し、組織を成長させる実績
◇製品企画、開発、品質管理、運用など、各分野を統合的に管理する経験
◇リソース配分や進行管理、リスクマネジメントのスキル
■技術環境:
・BIツール…AWS QuickSight
・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python
・DB…PostgreSQL
・android/iOSアプリ開発…Java(android)、swift(iOS)
・インフラ…AWS(EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit)
■使用するツール:
・開発:Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree
・プロジェクト管理:Redmine
・コミュニケーション:Chatwork、Zoom
■入社後の流れ:
1. 社内OJT(介護業界の基礎知識)
2. 開発環境の構築
3. 自社製品および社内システムの理解
4. 軽微な案件対応
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階 勤務地最寄駅:谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,000円~527,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:68,000円~91,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~668,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円までの上限がございます。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担 <その他補足> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(月額30,000円まで) ■スマート福利厚生(Softbank提供サービス) ■各種研修制度(階層別研修)、資格取得奨励制度あり ■育児・介護時短勤務制度あり ■テレワーク手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季、年末年始、慶弔、出産、誕生日、育休、産休、介護、看護、リフレッシュ休暇 ※2023年8月より時間単位有給制度を導入しました! |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webシステムの開発経験(3年以上) ・PL経験がある方(規模問わず) ■歓迎条件: ・PM経験がある方 ・組織運営の経験がある方(規模問わず) ・上流(要件定義)のご経験 ・TypeScript、React、Vue、Angular等のJS系言語を用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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