正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【江南市/名古屋市】法人営業 ※総合職※未経験・第二新卒歓迎/社用車支給/月残業20h/研修制度充実
~未経験・第二新卒歓迎/安定性抜群の精密測定機器・試験機・工作機器等専門商社/若いうちから大手顧客との折衝が可能!/営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる!/社用車支給/充実した研修制度でキャリアアップ可能/長期連休あり◎~
■募集背景
新たな事業拡大に伴い、人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバランスを整え、チーム全体の活力を高めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。
■職務概要/職務の特徴
ルート営業として、既存顧客との関係を深めることが主なミッションとなります。お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する役割を担います。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立していきます。
担当顧客は自動車メーカーや医療機器メーカーなど多岐にわたり、日々の営業活動を通じて顧客満足度の向上を目指します。提案から受注、納品まで一貫したサポートを提供し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。
■職務詳細:
・既存顧客との関係構築および維持
・製品やサービスの提案・見積作成
・顧客ニーズの把握と解決策の提供
・市場調査および競合分析
■働き方:
営業社員には一台社用車が支給され、こちらを使用し営業活動を行います。
直行直帰が可能となっており、月の残業時間も20時間程となっております。
18時は帰社する社員も多く。ワークライフバランスを整える事ができる環境です。
■組織体制:
同社の組織はフラットで、社員一人ひとりの意見が尊重される環境です。チームリーダーや上司との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、個々の成長をサポートしています。また、キャリアパスも明確で、努力次第でリーダーシップポジションへの昇格も可能です。
■入社後のキャッチアップ体制:
入社後の3日は本社で研修(システム等)を行い、半年をめどにOJTで現場で経験を積んで頂きます。機械の知識に関しましては、メーカー様のの勉強会とかに参加していて、キャッチアップをしていく為、未経験でもご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※待遇面に変化なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 小牧営業所 住所:愛知県江南市宮後町砂場東9 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/江南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区橘1-10-1 勤務地最寄駅:名城・鶴舞線/上前津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■固定残業代は営業手当として支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績/約6ヶ月分)決算賞与支給あり(総計約8カ月分) ■モデル年収 28才主任:約500万 37才支店長:約600万 45才次長:約680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上社宅 ※転勤による転居の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 財形貯蓄制度、報奨金制度、モリタ共済会制度、レクリエーション活動(野球・ゴルフ等)、保養所(エクシブ・東急ハーヴェスト)、社員旅行、各種手当 ※役職手当、禁煙手当、家族手当、住宅手当、休日出勤手当、資格手当、時間外手当、交通費(月5万円まで)、Surface貸与、携帯電話貸与、社有車貸与、直行直帰可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる) その日数分をGW・夏季・年末年始の時期に振り替えるため長期連休となります 慶弔休暇、特別休暇他 実質年間休日126日(121日+年休5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: 普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モリタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒197-0023 東京都福生市本町75-3 MORITA BLD |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は建物工事の企画、設計、監理および請負業務、建築物のリニューアル工事・内外装工事を事業として展開しております。 これまで新築工事・リニューアル工事でたくさんの実績を誇っており、施工事例も多数ございます。 今後も一都三県を中心に、お客様のご要望にお応えしていく所存でございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kabu-morita.com/ |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 400百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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