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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【高崎/太田】転勤なし/戸建住宅等のエクステリアプランナー◆パナソニックグループ・安定経営/働き方◎
□■外構・造園のプロとして長期的キャリア形成◎/「暮らしやすさ」を追求・街並みを生み出す仕事/パナソニックGの安定性×地域密着/フルフレックス・年休120日・完全週休2日制■□
■業務内容:
パナソニックホームズの戸建住宅や集合住宅における外構・造園の設計、提案の業務をエクステリアプランナーとしてお任せします。部署によっては街並み提案や分譲地の外構設計も行います。
■具体的には:
パナソニックホームズで建築予定のお客様との打ち合わせから参加し、お客様のご要望をカタチにしていく仕事です。見積もり~ご要望のデザインを図面に落とし込み、施工管理担当に引き継いでいただきます。
■ポジションの魅力:
◇リースカーで直行直帰可能/出張無し
◇スマートフォン(iPad)・作業服一式支給
◇有給取得は年平均10日以上
◇休日出勤でも同月に代休取得必須
■評価制度:
給与・賞与の評価基準が明確なため、やりがいがあります。
■施工事例:
宇都宮駅前ビル(9階建ての賃貸併用住宅)、高崎駅前ビル(5階建ての賃貸併用住宅)、クリニックや薬局といった小・中規模なものから、大規模な医療施設やエイジフリーなど、様々な案件に関わりながら地域の医療に貢献可能です。
■当社について:
~パナソニックホームズの販売、設計、施工、アフターメンテナンス、リフォーム、宅地分譲、医療福祉施設建築事業、賃貸住宅管理などの事業展開~
◇「人は家をつくるが、家は人をつくる」これはPanasonic Homesの家づくりにおいて、脈々と受け継がれてきた思想です。
◇家づくりとは、単に外観や間取りを決めていくだけのものではありません。「家」という器の中で暮らす家族が、どんな時間を過ごし、将来にわた ってどんな住まい方をしていくのか…。当社が目指しているのは、こうしたお客様それぞれの生活スタイルそのものをデザインし家族の 夢や想いを形にしていく家づくりです。
◇これからも、パナソニックホームズブランドの高品質な住宅を扱う自信と責任を背景に、地域に密着 した活動を展開しながら、人の心を豊かに満たし、家族の絆を育む「一邸」をつくりあげる企業でありたいと考えています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 高崎事務所 住所:群馬県高崎市柴崎町845-27 勤務地最寄駅:JR線/高崎駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 太田事務所 住所:群馬県太田市小舞木町299-2 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 家族手当:5,000円~ 寮社宅:世帯入居住宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■育児休業制度 ■育英補助手当 ■役職手当 ■パナソニックホームズグループ保険制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇(8日)、年末年始休暇(8日) ■有給:計画年休6日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須となります。 ・外構/造園の設計、積算実務経験 ・外構/造園の施工管理実務経験 ・分譲地における街並み設計やランドスケープ設計の実務経験 ・2級造園施工管理技士/2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■歓迎条件: ・土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックホームズ北関東株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-0901 栃木県宇都宮市平出町4067-3 |
| 事業内容 | ■事業概要: パナソニックホームズの販売・設計・施工・アフターメンテナンス・リフォーム・宅地分譲・医療福祉施設建築事業・賃貸住宅管理 等 ■事業詳細: ・戸建住宅:平屋から9階建まで、パナソニックホームズグループの住宅会社として、心豊かな暮らしを提案します。 ※カサートプレミアム、カサート、ビューノ、カサート「Share Days」、こどもっと、エコ・コルディスⅡ、「平屋」の住まい、つどいえ、ウィズ・ペット、アーティム ・リフォーム:長年培われたパナソニックのノウハウや技術を活かし、住まいとくらしに「新しい価値」を生むリフォームを提供します。 ※子育てリフォーム、セカンドライフ・リフォーム、中古購入リフォーム、二世帯リフォーム、家事楽リフォーム、エコリフォーム、リ・ガーデン、木造リフォーム、マンションリフォーム ・賃貸住宅:計画から建築、賃貸管理までトータルにサポートします。オーナーには満足経営を、入居者には安全で快適なくらしを提供します。 ※ラシーネ、レステージメゾン フィカーサスリー、エルメゾン フィカーサ、フィカーサ エコソレイユ、エルメゾン ネクスト、ビューノ ラ メゾン ・医療、介護事業:サービス付き高齢者向け住宅の運営や診療所の開業など、地域社会に貢献する事業を提案します。 ※グランマ、ケアビレッジ・リビング、新規クリニック開業 ■当社の特徴: 当社は人々の豊かな暮らしに貢献するパナソニックグループの一員であり、住宅部門を担うパナソニックホームズグループ全国20社の販売会社の1つとして、事業活動を行っています。数年単位でニーズが変化する住宅市場にあって、「エコアイディアの家」をコンセプトに、常に先進技術を搭載した家を提案し、顧客の安心や信頼に繋がっているのもパナソニックグループの高度な技術があるからと言えます。グループの堅固な事業基盤をバックボーンに、パナソニックホームズ北関東もまた安定した経営基盤を築き成長を続けています。 |
| 代表者 | 今井 健次 |
| URL | https://homes.panasonic.com/phkk/ |
| 設立 | 年1979年9月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | 21,500百万円 |
| 従業員数 | 349名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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