【株式会社シーラ】【恵比寿／マネージャー候補】マンションの販売営業◆事業拡大へ直結！／裁量大◎／東証スタンダード上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【恵比寿／マネージャー候補】マンションの販売営業◆事業拡大へ直結！／裁量大◎／東証スタンダード上場G


～1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約250名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～

■業務概要：
当社は、都内を中心にマンション開発を行っている不動産デベロッパーです。投資用不動産を中心に展開してきましたが、昨年から実需用ファミリー／コンパクトマンションの開発・販売事業を強化しております。
今回はその中核を担う「住宅販売チーム」のマネージャー候補となります。まずは、営業としてご活躍いただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方のご応募お待ちしております。

＜具体的な業務＞
・自社開発マンションの販売
・営業メンバーの育成・マネジメント
・チームの数値管理、KPI設定、進捗管理
・戦略立案から実行、クロージングまで一気通貫で担当
・会社の成長を牽引する営業組織づくり

■ポジションの魅力
◆住宅販売チームの先頭に立ち、会社の柱を築くポジション
実需用マンション販売事業を会社の柱へと育てるため、「住宅販売チーム」の強化が社内でも重要度の高いミッションとなっています。
会社全体の成長において非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。チームの改革を担う重要なポジションのため、裁量をもって取り組んでいただけます。

◆成果に応じたインセンティブ支給！
個人歩合やチーム歩合とは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金制度を用意しています。更に売上上位者は懸賞旅行のプレゼントも◎

■組織構成
セールス本部 セールスユニット 住宅販売チーム　3名

■当社について：
不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】