【三井不動産株式会社】【三越前／土日祝休】新規事業の推進担当　※メディア事業や次世代型店舗の契約先拡大や営業サポート【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【三越前／土日祝休】新規事業の推進担当　※メディア事業や次世代型店舗の契約先拡大や営業サポート


～業界最大手の三井不動産で市場価値をアップし今後のキャリア構築へ／幅広い業界やお客様への提案を通じて、アイデアとチャレンジ精神を発揮～

■業務内容：
三井不動産グループの新規事業提案制度から誕生した大型の屋外広告を主軸としたメディア事業や、RAYARD MIYASHITA PARK内にある次世代型ショップ「THE〔 〕STORE」などの契約先拡大担当および営業サポートをお任せします。不動産の新たな可能性を切り開く新規事業を推進していただきます。

【具体的な業務】
・営業資料作成
・営業同行
・現地ご案内、契約締結
・契約締結後のフォロー・決裁作成等の事務手続き等
※基本的にOJTでの教育になります。

■「THE〔 〕STORE」とは
ECブランド各社では、リアル店舗運営の人的リソースや運営ノウハウの不足、出店コスト、リアル店舗でのデータ取得等が課題となり、出店に踏み出せないケースが多数あります。そのような顧客をサポートする各種施策を盛り込み、リアルにおいてECブランドが世界観を最大限表現し、ビジネス成長する場を提供します。お客さまには“行くたびに新しいブランドに出会える”がコンセプトの次世代型ショップとして、普段リアルの場で出会うことができないECブランドに触れワクワクする体験を提供します。


■体制
チームメンバは17名で、 男女比率は約半々です。様々な雇用形態の社員が在籍していますが、雇用形態による垣根がある組織ではありません。
※ 部署内には既に複数名の契約社員が在籍しています。

■業務のやりがい
◆ 多彩な新規事業のフィールドで新しい不動産の形を模索しながら、幅広い業界やお客様への提案を通じて、あなたのアイデアとチャレンジ精神を発揮できます。
◆ これまでのご経験を活かして「市場価値の高い専門スキルを身に付けたい」という方を歓迎いたします。

■雇用形態について：
入社時は契約社員採用となりますが、無期雇用制度があるため、ゆくゆくは実績に応じて無期社員への転換も可能です（社内登用試験あり）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】