【三井不動産株式会社】【店舗開発や飲食業界への営業経験者歓迎】商業施設への飲食テナント誘致※東京ミッドタウン、ららぽーと等【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【店舗開発や飲食業界への営業経験者歓迎】商業施設への飲食テナント誘致※東京ミッドタウン、ららぽーと等


～店舗開発・店舗運営や、飲食業界への営業経験のある方歓迎／業界最大手の三井不動産で市場価値をアップ／リモート・直行直帰など働き方の柔軟性◎／無期転換制度有～

■業務内容
当社が展開する全国の大型商業施設への飲食店・食物販業種テナントの誘致や、誘致に向けた飲食店・食物販業種の店舗開拓業務を担当をお任せします。
施設例：東京ミッドタウン、ららぽーと、コレドなど。大規模施設に携わることができ、やりがい抜群です！
(1)新規施設の開業や既存施設のリニューアル・増床の場合…施設の詳細（コンセプト立案や関連するテナント想定など）を社内各部署と連携のもと検討、候補企業への出店の提案　等
(2)既存施設に出店企業の場合…出店後の課題解決や成長戦略の提案・契約にまつわる各種手続き　等

■店舗開発・運営の経験や、飲食業界への営業・提案の経験が活かせる◎
当部署は飲食に特化した領域を担当。飲食業界の知識やトレンド情報、お店作りに関する提案(内装・設備など)、出店者様側の目線への理解など、経験を存分に生かしていただくことができます。
実際にビール会社の営業、飲食店向けのコンサル企業、内装・店舗施工業者、飲食関連の専門商社の経験者などが活躍しています。
▼中途入社者のインタビュー
https://mfshogyo.mitsuifudosan.co.jp/foodbusiness/sales-interview01/

■入社後のフォロー
OJTを中心に、業務マニュアルや経験の浅いメンバーを対象とした研修も充実。チームリーダを中心としたフォロー体制あり。チーム会もあり相談・質問しやすい環境です。

■組織構成
約30名が在籍。30代中心に構成されており、男女比は1：1程度。中途・新卒は3：2程度、中途入社者も多く活躍しています。

■働き方
リモートワークにおいては在宅だけではなく自社サテライトオフィスも活用でき、柔軟かつ効率的に働ける制度・インフラが整っています。転勤も一切ありません。

■キャリアステップ
当部署にて飲食・食物販店舗誘致の経験を積み、スペシャリストを目指していただきます。「専任社員」として無期雇用への転換も可能です（登用試験あり）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】