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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【静岡/清水】製造オペレーター(蒸留設備)◆転勤無/年休124日/月残業8h程/東証プライム上場G
【100年続く老舗酒類メーカーの安定性◎鍛高譚・電気ブランなど/長期就業が叶う環境】
■業務内容:
工場の製造オペレーターとして、下記業務をお任せ致します。
・アルコール蒸留設備オペレーション
・アルコール出荷作業
・その他工場の改善活動等
■組織構成:
工場全体で社員は25名、
うち製造オペレーターは10名となっており男性が多い組織です。
意見が出しやすい雰囲気ですので日々の業務改善の提案も積極的に相談いただける環境です。
■工場について:
2019年に完成した工場は自己熱再生技術の導入しております。
「CO2排出量を約35%削減」という環境対策効果を達成しており、
飲料・食品・衛生など幅広い業界のお取引先や関係者様を工場の見学に招いております。
アルコール蒸留のモデル設備として環境に配慮した効率・品質・採算性に優れた工場との好評いただいております。
■業務の特徴:
入社後は先輩社員によるOJTを適宜実施し、業務の早期習得をサポートしております。
■就業環境:
年間休日は120日以上、有給取得率は86.8%、月の平均残業時間は8時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。またそれだけでなく、ちょこっと留学・社内FA・自己申告などのキャリア開発の仕組みもあります。安定した基盤の上で、長く働くことが出来る環境が整っています。
■同社の特徴
同社は1924年に設立された老舗酒類メーカーです。「鍛高譚/たんたかたん」、「電気ブラン」などのロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。アルコール販売は更に拡大させる予定です。上流設備を増強し、生産量をさらに拡大させていきます。また、こうした焼酎などのアルコール事業だけでなく、酒類事業を通じて長年培ってきた発酵技術と免疫反応を利用した技術をコアテクノロジーとして、酵素医薬品事業を展開しており、同事業の発酵受託ビジネスは売上げを伸ばしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~16:30(シフト制) <勤務パターン> 7:50~20:00 19:50~8:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 清水工場 住所:静岡県静岡市清水区横砂南町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,270円~250,000円 <月給> 170,270円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・希望を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づく) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度 ■資格取得支援 ※OJT中心 <その他補足> ■役職手当(サブリーダー5,000円、リーダー7,000円、アシスタントマネージャー15,000円) ■住宅手当補足(利用資格による):3,500~18,000円 ■家族手当補足:1人22,000円、2人24,500円、3人27,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※8-20時・20-8時のシフト制による3勤務3休日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(4日)、特別(慶弔)休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社3ヶ月後最大12日付与※入社月により変動) など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場における業務経験 ※食品業界以外の方も歓迎です ■歓迎条件: ・フォークリフト免許 ・危険物取扱者(乙種) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同酒精株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1-17-6 |
| 事業内容 | ■事業内容:オエノングループの中核となる同社は、下記、焼酎等の酒類事業を中心に酵素医薬品等幅広い事業を展開しています。 (1)焼酎、チューハイ、清酒、合成清酒及び醸造アルコール等の製造・輸出・販売 (2)製菓用洋酒、甘味果実酒、ワイン、梅酒等の製造・輸出・輸入・販売 (3)みりん、調味料等の製造・販売 (4)酵素関連製品及び診断薬の製造・輸出・販売 ■特徴:同社の主力商品は紫蘇(しそ)焼酎「鍛高譚」や「グランブルー」等北海道の自然の恵みを活かした商品を数多く展開しています。酵素医薬品事業にも注力し、乳糖分解酵素「ラクターゼ」を中心とした酵素及び医薬関連製品の製造・輸出・販売も行っています。 ■沿革:同社は1924年に北海道旭川にて創業し特に焼酎分野に強く、各アルコール関連企業との合併や事業提携を通じて拡大してきました。2003年にグループの効率的な運用のために、合同酒精グループから持株会社(プライム市場上場)に移行され、社名を「オエノンホールディングス株式会社」に変更しました。尚、旧来の合同酒精の事業は、現在の「合同酒精株式会社」に引き継がれました。 ■オエノンの由来:すべてのものをお酒に変える力を持つという伝説の女神「オエノ」を由来としています。いつまでも顧客と喜びを共有するために、新しい商品・サービスを常に提供していきたいという想い、これがオエノングループの理念です。 ■ビジョン:「自然の恵みを活かし、バイオ技術をベースに、人々に食の楽しさと健やかなくらしを提供します。」を企業理念として、経営方針「顧客志向」「収益志向」に「将来価値の共創」を加えることにより、グループ企業価値の最大化と経営品質の向上を目指しています。オエノングループ中期経営計画では連結売上高930億円を目指し、「CSR」「内部統制」「ワークライフバランス」、さらには「地球環境に配慮した経営」に重点を置き、中期経営計画の目標達成に向け邁進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oenon.jp/company/group/godo.html |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 84,100百万円 |
| 従業員数 | 581 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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