NEW
正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【虎ノ門駅／内幸駅】経営企画◆暗号資産／GPUサーバ販売など幅広く展開／組織の中核を担う／新規事業
【募集背景と企業の現状 】
今年6月の経営体制刷新後、売上が前期比2倍以上の急成長を達成。
既存事業の再成長と新規事業の立ち上げを推進中。
現在COOが兼務している経営企画室長の後継者候補として、経営戦略から実行までを担うリーダーを募集。
【 業務内容（ミッション）】
AIと暗号資産の次世代インフラ構築を目指し、全社横断的な視点から持続的な成長と企業価値向上を担う。
経営層の「羅針盤」として、意思決定サポート、戦略策定、実行、モニタリングまで幅広く担当。
主な業務：経営・事業戦略策定、中長期計画策定、市場分析、予実管理・KPI設計、M&A・新規事業立ち上げ、AIを活用した業務改善、経営会議運営サポートなど。
【チーム体制】
経営企画室は6月に立ち上がったばかりで、これから拡充予定。
連携する経営陣は、BCG/PKSHA Technology出身のCOO、グリー/Kaizen Platform/PKSHA Technology出身のCEO、DeNA/Preferred Networks出身のCTOなど、AI・事業成長・テクノロジーの各領域で豊富な経験を持つエキスパートで構成。
【 この仕事の魅力】
経験豊富な経営陣と密接に連携し、事業を伸ばすための核心的な知識・経験が得られる。
AI・暗号資産領域の最先端の知見を身につけられる。
上場企業の武器（資金調達力、信用力）と経営層交代による「第二創業期」の自由度を活かし、大胆な戦略を描き実行できる。
現室長がCOO兼務のため、パフォーマンス次第で早期のプロモーション（昇進）が可能。
業績次第で基本年収を上回る業績賞与の可能性あり。
【主な業務内容】
経営戦略・事業戦略の策定サポート
中長期経営計画、年度事業計画の策定
市場・競合・業界動向の調査、分析
予実管理・経営モニタリング
予算策定、実績管理、分析、課題抽出
各種経営指標 (KPI) の設計と運用
特命プロジェクトの推進
M&A戦略の検討・実行サポート
新規事業の立ち上げ、グロース推進
AI・テクノロジーを活用した全社横断的な業務改善
経営会議などの運営サポート
会議体の設計、議題設定、資料作成
議事録作成、決定事項の進捗管理
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3か月は出社必須 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（西新橋光和ビル） 住所：東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※試用期間3か月は原則出社 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 900万～1200万（スキルやご経験を考慮し決定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：750,000円～1,000,000円 ＜月額＞ 62,500円～83,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 (4月)、賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月3万円まで） 住宅手当：月2万円※支給要件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 62歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社オリエンテーション有 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■社内禁煙 ■私服OK ■選択制確定拠出年金制度 ■産休育休制度（復帰後の時短勤務やNO残業勤務など、勤務体系を選べます。） ■サークル活動支援制度 ■介護休業制度 ■在宅勤務制度 ■勤続10年表彰 ■設立記念パーティ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与となります ■産休・育児休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■勤続10年休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 戦略系コンサルティングファームでの実務経験 3年以上、もしくは経営企画としての実務経験5年以上 論理的思考力と知的体力、業務遂行スピード セルフスターター 強いオーナーシップ テクノロジー（AI、Web3、ブロックチェーン等）への強い関心または知見 【歓迎要件】 M&A、PMI、事業再編などのプロジェクト経験 新規事業の立ち上げ、または事業デューデリジェンスの経験 財務会計・管理会計に関する深い知識 ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イオレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町6-16 RONDO日本橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・PC、スマートフォン向け各種サービスの運営（「らくらく連絡網」） ・インターネット広告事業 ・アドテクノロジー商品「pinpoint」の開発、提供 ・セールスプロモーション事業 ・運用型求人広告プラットフォーム「HRアドプラットフォーム」の開発、提供 ・AIデータセンター事業（GPUサーバーの販売） ・Web3事業（NFT販売代理、ギルド運営） ・旅行メディア「休日いぬ部」「休日グランピング部」の運営 ・旅行事業 |
| 代表者 | 小川 誠 |
| URL | https://www.eole.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 1,118百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
プロジェクト管理アシスタント*未経験歓迎*月給28万～*残業ほぼ無*服装自由
exsa株式会社
インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績
株式会社ザ・ビッグスポーツ
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
株式会社ザ・ビッグスポーツ
事業開発
メドピア株式会社
ITプロジェクト推進／未経験OK*月給35万円～50万円*キャリア支援充実
株式会社 B・S・L
企画推進職オープンポジション／月給36万円～／東証プライム上場
株式会社オープンハウスグループ【東京証券取...
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
