正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京都八王子市/在宅勤務可能】Networkカメラ解析アプリ開発
～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～
■業務内容：
Networkカメラ解析アプリ開発
複数のNetworkカメラから動画を受信し，AIによる物体検知等の解析結果を元に外部通知を行うアプリの開発となります。
その設定UI <WebUI(React/Typescript)> 周りの開発を主に担当して頂きます。
基本的な作業範囲は必要な技術調査や設計，実装，テストや評価，ドキュメント作成。
■開発環境・使用ツール；
TypeScript(React)、Material-UI、Vitest
【雇入れ直後】情報系設計開発業務
■当求人の魅力ポイント
リモートワーク可能案件、長期想定案件
■当社の特徴：
・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。
・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。
■キャリアについて：
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京都八王子市） 住所：東京都八王子市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所※リモートワークを含む |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【雇入れ直後】技術センター（東京都大田区） 東京都八王子市にある顧客先での常駐勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし 通常はフルリモート。評価／デバッグ時は出社。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～410,000円 ＜月給＞ 232,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月まで支給します。 家族手当：福利厚生欄に記載 寮社宅：会社都合で転居を伴う場合独身寮あり（35歳まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年60歳、継続雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●資格手当：対象資格毎に金額を設定。 ※最大月8万円、年間96万円程度支給されているエンジニアも。 ●資格取得補助金（合格時） 共通技術、専門技術・実践研修 カスタマイズ研修、通信教育奨励制度 ＜その他補足＞ ●時間外手当（1分単位で全額支給） ●家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る ●独身寮制度（会社都合での転居を伴う異動の場合独身寮あり）※35歳まで ●通信教育受講奨励金制度 ●奨学金返済補助制度 ●財形貯蓄制度 ●企業型確定拠出年金制度 ●契約保養所 ●社内レクリエーション ●親睦会補助制度 ●サークル活動運用 ●永年勤続表彰金制度 ●退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※就業先により異なる 完全週休2日制（土・日）祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔） ■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。 年間休日数：2024年4月～2025年3月実績 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： React,TypeScriptでのWebアプリ開発経験 Test Frameworkの使用経験 ■歓迎条件： Material-UIを用いた開発経験 Viteの使用経験 E2Eツールの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 ■魅力： ・各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です。 ・当社は機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化し、技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。 長年取引を続けるお客さまも多く、現在も大手企業を中心に約300社から高い評価と信頼を得ています。 ・エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。 ・「プロフェッショナルだと評価される人材を育成すること」を大切にし、お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄を考慮して配属先の決定をしています。 ■特徴 業界の老舗企業として多彩な分野へ技術力を提供。国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉）への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。また大手人材サービス会社のグループ企業として、安定した経営基盤があることも特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 加藤 靖之 |
| URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,400百万円 |
| 従業員数 | 1,435名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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