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【日本発条株式会社】【横浜】設備購買<グループ全体の価格交渉・サプライヤー管理>◇社内外との関係構築力を活かせる/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

日本発条株式会社 求人更新日:2025年12月18日 求人ID:39288170
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【横浜】設備購買<グループ全体の価格交渉・サプライヤー管理>◇社内外との関係構築力を活かせる/在宅可


【社内外との関係構築力を活かせる!様々な部署を巻き込み「QCD」を高める/幅広い事業展開で安定性◎プライム上場メーカー】

■業務概要:
ご入社後は当社で扱う「自動車用ばね」「自動車シート」「HDD」「半導体製造装置部品」の材料および設備に対する購買業務をお任せします。配属先の購買本部では、当社の関連会社の製品に使用される素材や工場設備の購買を管轄しております。お任せする業務内容は以下の通りです。

■業務内容:
・購買管理(仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理)
・価格交渉
・他部署との連携による設備仕様検討
・予算編成に対する設備投資の検討
・取引先のサプライヤーとの関係構築
※設備やサプライヤーに関しては、入社後に学んでいただきますので、ご安心ください。

■入社後の流れ:
ご入社後は先輩社員とのOJTにて、まずは汎用性が高い製品(既製品の産業機械や測定機など)からキャッチアップいただき業務に慣れていただきます。将来的には当社専用にカスタマイズしたオリジナル設備など専門性が高い設備に挑戦し、キャリアアップしていただきます。

■組織構成:
購買本部には企画管理部(10名)と購買部(11名)があり、今回は、購買部の設備グループの配属となります。事業部(工場)と密に連携を取りながらワンチームで業務を進めていただき、扱う設備は億単位から数百万まで、年間1500件程を対応しています。

■本ポジションのミッション/面白さ:
様々な部署(現場)と連携しながら、設備購買に従事いただく環境となります。また、工場ニーズに合わせてタイムリーに設備を仕入れ、中長期に利益を出すよう検討します。工場で最終的に安定した品質を担保する為に、設備の検討やサプライヤー選定などにも従事し、困ったときに助け合える関係性をサプライヤーと構築していくこともミッションとなります。

■就業環境:
・年間休日121日(完全週休二日制)
・在宅制度:あり(週2回程)
・フレックス制度あり
・月平均残業:多い月で20時間程度
・1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅:新都市交通金沢シーサイドライン線/市大医学部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

<その他補足>
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須事項:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
・購買経験をお持ちの方(価格交渉やサプライヤーとの関係構築経験など)
※社内外との「関係構築力」を活かしたい方歓迎です!

■歓迎条件:
・機械・電気・化学メーカー等での購買経験

<業界未経験&職種未経験歓迎◎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本発条株式会社
所在地 〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
事業内容 ■企業概要:
創立85年以上を超え、ばねメーカーとして世界一の規模を誇る。コア技術を元に自動車・情報通信・産業機器など生活に「なくてはならないキーパーツで貢献」をキーワードに、事業発展を続けるB to Bメーカー。グローバル展開も1963年からのタイ事業を始めとして、米国・中南米・欧州・インド・東南アジア・中国などに33拠点を持つ。XEV(ハイブリッドを含む自動車の電動化)時代に向けた新製品や、グローバルシェア50%を誇るHDDヘッド保持サスペンションなど、時代の変化に柔軟に対応した事業を展開している。
代表者 -
URL https://www.nhkspg.co.jp/
設立 年1939年9月
資本金 17,009百万円
売上 766,934百万円
従業員数 5,100名
平均年齢 41.7歳
主要取引先 -
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