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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【在宅可】QAエンジニア(EC、SCMマスタ)◆ウェルネスブランド「TENTIAL」◆フルフレックス
■本ポジションのミッション:
(1)マスタ・在庫・受発注データの整合性を守り、EC全体の体験を安定させる
(2)手動×自動×監査フローを組み合わせ、インシデントゼロへ近づける品質カルチャーをつくる
(3)エンジニア/事業チームのテスト工数を最適化し、スピードと信頼性の両立を実現する
■業務内容:
◇マスタ・在庫・SCM領域を中心としたQA戦略/テストロードマップの策定と推進
◇テストケース設計、優先度付け、リグレッションテストの型化による手動テスト効率化
◇MagicPod/Playwright を用いたE2E自動テスト資産の設計・実装・メンテナンス
◇API/バッチ/データ整合性検証(監査ログ、差分検知、在庫整合チェックなど)の仕組み化
◇品質ゲート、デプロイ前後の検証、ロールバック基準などリリース判定プロセスの整備
◇SCM/物流/CX/店舗/EC運営チームとの要件調整と品質観点での伴走
◇インシデント件数、E2E実行率、回帰時間、MTTR等のメトリクス可視化と改善サイクル運用
■ポジションの魅力:
◎品質が事業インパクトに直結
当社が全チャネルで販売する全SKUのマスタや在庫データに触れ、品質改善=売上・顧客体験向上に直結する実感を得られます。
◎AI×QAを実戦投入
テストケース生成、回帰選定、監査ログ分析など、AIを活用した次世代QAの実験と内製化に挑戦できます。
◎裁量あるリードポジション
QA専任はあなたが最初。テスト戦略、組織の型、ツール選定まで一気通貫で意思決定できます。
◎開発と並走しながら仕組み化
エンジニアと同じ土俵で議論し、開発プロセスから品質を織り込む“構造的なQA”を実現できます。
■開発環境・ツール:
◇アプリ/バックエンド:Nuxt3、TypeScript、Node.js、GraphQL (urql, yoga)
◇データ/インフラ:MongoDB Atlas、BigQuery、AWS (ECS, CloudFront, S3, Lambda)
◇QA:MagicPod、Playwright、必要に応じたE2E/APIテストツール
◇コラボレーション:GitHub、Slack、Notion、Google Workspace、NewRelic
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・リモート勤務可能 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,400円~606,900円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:108,600円~217,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:在宅勤務手当 ※業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限3万円/月 社会保険: <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 ■OJT <その他補足> ■入社時に有給休暇10日付与 ■ポテンシャルDAY ■自社製品プレゼント制度 ■社員への自社製品割引クーポンの配布 ■ウェルカムランチ制度 ■ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web/業務システム領域でのQAエンジニア経験(テスト計画~実行~改善をリードした実績) ・手動テストとE2E/API自動テストの双方に関する知識と実務経験 ・テストケース設計、優先度付け、欠陥分析など品質プロセス改善の経験 ・プロダクト/事業/開発メンバーと連携し、品質観点で要件定義した経験 ・日本語(ビジネスレベルでのコミュニケーション能力) ■歓迎条件: ・MagicPod/Playwright/Cypress/Postman などQAツールの活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F |
| 事業内容 | ■当社について 株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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