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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【千葉県印西市】部品技術(金属加工技術者)◇年休127日/リモート可
■部門の業務内容:
当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。
その中で、モーター部品製造における領域も拡大しており、新たなコア部品製造におけるプレス金型部品の新規加工方法の検討を行っております。
小型モーターの機能部品の企画・設計・開発・生産等のすべての機能を担う部署において、特に部品の生産技術の向上を担当しています。
■具体的な業務内容:
・新製品に使用される内製部品に対する生産技術開発
・新製品開発に必要な要素技術開発や新工法開発
・各工場で発生した課題に対する問題解決
・本社で開発した技術について、海外生産拠点への立ち上げ支援の実施(技術移転指導)
■配属先部署人数:
マネージャー以下:25名(平均年齢約40歳)
■ポジション魅力、面白み:
モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる。海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジション。
■働く環境:
・オフィスは千葉県松戸市または印西市にあり、最寄駅は都心から30~60分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められた燃料代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食400円~500円で提供されており、社員満足度も高いです。
■応募者への期待:
・事業環境の変化が激しい昨今においては、従来より蓄積した技術、知識だけで成長を維持することが難しくなっており、当社でも外部との連携やM&Aなどにも取り組んでいます。
・人材についても同様、他社での経験を持つ社員に加わって頂き、その知見を当社での活動に活かし、新たな風を吹き込んで頂くことが期待されています。
・当社がもともと持っている強みと、新たな人材が持つ強みをかけ合わせ、新たな強みを創出していきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 処遇の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 技術研究所 住所:千葉県印西市竜腹寺280 勤務地最寄駅:北総線/印西牧の原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可、社員駐車場有(規定有) ■在宅勤務の導入状況:あり <転勤> 当面なし 職種により、国内外のグループ会社への出張・出向の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~370,000円 <月給> 225,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて個別に設定させていただきます ※通勤、海外出張、出向手当別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層に応じて様々な研修があります。 <その他補足> 社員食堂、社員持株会ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6~10日 ■産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有 ■リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金属加工(プレス・切削・転造・焼結 等)に関する新規工法の検討・開発経験 ■歓迎条件: ・製造現場経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マブチモーターエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒270-2280 千葉県松戸市松飛台430 |
| 事業内容 | マブチモーターエンジニアリングは、小型直流モーター専業メーカーであるマブチモーターの100%出資子会社で、生産設備や金型の設計開発・製造を行う会社です。 親会社であるマブチモーターは、小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMR、自動走行ロボット、協調ロボットなど将来性のある産業機器へもマブチモーターの製品が使われています。モーターは普段なかなか目に触れることのない裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 マブチモーターエンジニアリングは、マブチモーターの生産現場へ生産設備や金型、技術支援サービスを提供し、同社の生産を支えています。国際的なビジネスを展開する同社グループにおいては、海外にも生産設備の設計・製造拠点を擁しており、マブチモーターエンジニアリングはそれら拠点を統括する役割も担っています。 マブチモーターエンジニアリングの社員には、生産設備や金型の設計製造のみではなく、マブチモーターグループ会社での生産現場における設備や金型の立上げ、その後の技術支援、更には海外の設備・金型設計製造拠点や生産拠点への駐在など、幅広い業務の範囲でグローバルに活躍する機会があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mabuchi-motor.co.jp/company/network/chiba.html |
| 設立 | 年2025年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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