正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【大阪市/淀川区】総務・経理スタッフ※年間休日123日/WLB充実/働き方に安定性を求める方へ◎
【お任せしたい業務】
当社総務部にて事務業務を担当していただきます。初めは資料の整理や電話対応、請求書の発行手続き、社内の問い合わせ対応といった一般事務業務をOJT中心にお任せします。
特に請求書関連の業務や精算等の業務があるため、経理経験をお持ちの方は優遇します。
▼一日の流れ(例)
9:00 メールチェック・確認
1日の始まりはメールを確認し、優先順位をつけて業務をスタート。
9:30 郵便物整理
届いた郵便物を整理し、必要な対応を行います。
11:00 社内の問い合わせ対応
社内からの質問や依頼に対応します。フレキシブルに対応できる時間帯です。
12:00 休憩時間
昼休憩でリフレッシュ。オフィス近くにランチへ出かけることも。
13:00 見積もり依頼対応
見積もり依頼に対応します。調整可能な業務です。
15:00 社内の問い合わせ対応
午後の問い合わせに対応し、スムーズに処理します。
16:00 子供のお迎えのため退勤
▼実際の声
34歳/エンジニア職/1回目育休復帰
「子どもの体調不良や新部署での人間関係が不安でしたが、柔軟な勤務時間と周囲の理解のおかげで、少しずつ自分のペースで両立できるようになりました。」
37歳/エンジニア職/2回目育休復帰(時短勤務)
「長期ブランクや子どもの急な休みが不安でしたが、時短や在宅勤務、子育て経験のある上司や同僚の理解に支えられ、今は自分らしく働けています。」
【ユアブレインズについて】
今年で30年目を迎える当社は、創業当初よりアプリケーション開発やインフラ構築、ITコンサルティングの分野で着実な成長を遂げてきた企業です。創業当初は受託案件を中心に開発を行っていたものの、社長の「付加価値の高い上流工程の仕事をしたい」という想いから、大きく舵を切りました。当時の業界でのニーズにも適しており、IT業界黎明期より上流工程の業務を行っております。そんな長年の実績と信頼から、現在ではBIPROGY株式会社(旧社名:日本ユニシス)や、日立製作所、NTTグループなど名だたる大手企業と直接取引を行い、開発の上流工程を担い、安定した成長基盤を築いています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~248,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~278,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月)+決算賞与 ※昨年度実績 2ヶ月分 ※決算賞与(会社実績による) 0.5ヶ月分~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、OJT(ON THE JOB TRAINING)、フォローアップ研修(社外セミナー)、リーダー研修(社内セミナー)など <その他補足> 若い社員を中心とした各種レクレーション大会、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、確定拠出年金、リゾートトラスト株式会社(エクシブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、夏季6日、年末年始7日、特別休暇 ※休日出勤など発生しますが、別の日に振替休日取得いただきます ※有給取得を会社として推奨しており、若手社員もたくさん取得している環境です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理、総務等のバックオフィス経験をお持ちの方 ※経理経験者は優遇します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユアブレインズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13-38 千代田ビル北館 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェア全般の開発・販売 ・ハードウェアの販売 ・パッケージソフトウェアの販売・運用支援 ・受託ソフトウェアの開発 ・コンピューター総合コンサルテーション ■行動指針: 私たちは社業を通じ 顧客に奉仕し 信用を高め 会社の発展と 社員の幸福をはかります ■基本理念: 今、ITは産業や経済だけでなく、人々の社会生活全体をささえる社会インフラになっています。 IT社会の進歩は、ハードウエアの発達もさることながら、やはりソフトウエアの進歩によるところが大きいことは言うまでもありません。 これからもIT社会が進化し続けるかぎり、ソフトウエアのニーズも無限に広がっていきます。 そんな社会のニーズに応え、先端技術の一翼を担って活躍しているのが、ユアブレインズです。 ユアブレインズの"YOUR"には2つの"あなた"という 意味が込められています。 ひとつの"あなた"は、"顧客(あなた)のための頭脳集団"でありたいという強い願いです。 もうひとつの"あなた"は"社員(あなた)とともに成長する頭脳集団"というモットーです。 私たちは、社員一人ひとりの成長をなによりも大切に考えています。 それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。 そうすることが、より独創的ですぐれたソフトウエアを生み出す『個々の力』となり、この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。 その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松谷 充 ・1984年4月 毎日新聞社 入社 ・1987年4月 コンピュータ・ブレインズ 入社 ・1995年1月 ユアブレインズ 設立 |
| URL | https://www.yourbrains.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,740百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 日本ユニシス株式会社 及び その直系列会社 日立製作所 及び その直系列会社 NTTグループ会社 |
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