正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【日本橋】営業管理職/運営統括マネージャー◇EVブランドの正規販売代理店/北海道・沖縄エリア担当
□■戦略的な仕事でやりがい◎売上・人材・オペレーションに至るまで多角的に関われるため、経営感覚を養えます/複数事業の成長を支える中核メンバーとして活躍/全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD&Dグループ■□
■採用背景:
当社は、革新的なEVブランド「BYD(Build Your Dreams)」の正規販売代理店として、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
現在、事業の拡大に伴い、北海道と沖縄に展開する複数の拠点において、店舗運営や人材マネジメントの重要性が一層高まっています。
こうした背景を受け、複数店舗の統括管理を担っていただける方をお迎えし現場との連携を図りながら、効率的な運営体制の構築・強化することを目的としております。
■業務内容:
本社所属の運営統括マネージャーとして、店舗業績管理から事業戦略まで幅広く主導いただきます。
■具体的には:
(1)北海道と沖縄に展開している店舗の運営統括
・各店舗の販売状況・業績の把握および分析
・売上目標・KPIの設定と進捗管理
・店舗ごとの業績目標の策定
・達成状況のモニタリングと改善指導
(2)人材マネジメント支援
・店舗管理者のマネジメント
・店舗運営に必要な制度や評価体制の構築・見直し
・販売戦略の立案・推進
・地域特性に応じたプロモーションやキャンペーン企画
・市場動向や顧客ニーズの調査・分析に基づいた戦略立案
・業務フローやオペレーションの標準化・効率化
(3)その他
・グループ及び本社各部門との連携・調整
・メーカーとの折衝 等
■仕事の魅力:
◇日本市場での本格展開期に携われることで、事業の立ち上げフェーズ特有のスピード感と裁量を味わえます。
◇売上・人材・オペレーションに至るまで多角的に関われるため、経営感覚を養えます。
◇「自分の施策で現場が動き、数字が動く」という、戦略的な仕事の手応えがあります。
◇店舗運営だけでなく、グループ会社やメーカーとの調整・折衝も担うため、組織内外の信頼構築や交渉力を活かす事ができます。
◇将来的に執行役員・経営層を目指す人にとっては、極めて実践的な経験となります。
■組織構成:
配属先には2名(男性)が在籍しております。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国の当社拠点 |
| 交通 | <勤務地補足> 配属先は東京本社ですが、札幌地区強化のため月の3/4は札幌出張を想定しております(頻度は相談可)。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~580,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:業績による ■その他固定手当:一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月) ■住宅手当:当社規定による(上記月給に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■石垣島/宮古島レンタカー研修制度(最大14日間) <その他補足> ■食事手当(10,000円/月※一律手当) ■自己啓発手当(10,000円/月※一律手当) ■保養施設(石垣島・宮古島)の利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇 ※業務都合により休日出勤となる場合がありますが、振替休日を取得いただける制度がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車業界での就業経験 ・複数店舗や拠点の運営管理、またはエリアマネージャーとしての実務経験(目安:5年以上) ■歓迎条件: ・自動車業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D&Dマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
| 事業内容 | ■グループ事業内容 ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」) ・不動産活用事業(宿泊施設運営) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理) ・ツアーガイド事業(アクティビティ) ・旧車のレストア事業(オーバーホール) ※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在) ■特徴 同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。 今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。 自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。 ■グループ企業 株式会社D&Dマネージメント プライマスジャパン株式会社 株式会社バンクレンタカー 株式会社ラストワンマイル・パートナーズ 北海道三菱自動車販売株式会社 北北海道三菱自動車販売株式会社 株式会社北海道BP 株式会社エバーグリーンモビリティ 株式会社沖縄BP 鹿児島三菱自動車販売株式会社 株式会社空風 株式会社奄美マイカーセンター Snap Rentals Limited (ニュージーランド) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 68,100百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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