正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【板橋/未経験歓迎】不動産コンサルティング営業※商業施設内の総合窓口◆残業月15h/年休120日
~年収例:2年目550万・3年目760万/販売職など、異業種からの転職者が多数活躍中/幅広い専門知識が身に付く/研修・資格取得支援が充実~
■業務内容
商業施設で気軽に相談できる「家づくりカウンター」にて、「建てたい」「買いたい」「売りたい」「修繕したい」などの相談に無料で対応し、提携工務店80社以上の中から、注文住宅、中古住宅、リフォームなど最適な選択肢を提案します。
FPや司法書士と連携し、費用や資金計画までトータルサポートします。
土日は1日2~3件、平日は2日に1件程度の来店対応、同時期に4~5名のお客様を担当します。
■入社後の流れ
まずは約1か月の座学研修+OJTで、基礎からしっかり学ぶことができます。 慣れるまで、最初はお客様対応や書類作成等も先輩がサポートに入ります。
お客様へご案内する情報には、住宅ローンや建築・不動産などの専門知識も必要ですが、常に質問・確認できる状態が整っており、未経験でも安心です。
宅地建物取引士、FP、住宅ローンアドバイザーなどの資格取得をサポートする制度(講座割引や取得時の費用還元など)があり、宅建資格手当は月最大3万円支給されます。
■給与
未経験から入社された方の1年目の契約数は目安6件、インセンティブは目安100万円程度となります。
頑張りに応じて年収を上げていただくことが可能です。
【モデル年収】
店長(入社10年目)1000万※宅建手当込み
メンバー(入社3年目)760万※宅建手当込み 経験者入社
メンバー(入社2年目)550万※未経験入社
■働き方
・ショッピングモールの閉館時間に合わせる必要がある為、残業は月に15時間程度です。
・曜日の固定休はありませんが、先の予定に合わせて休みの申請はしやすい環境です。6連勤以上が発生しないようシフト調整を行います。
■当社について
不動産コンサルティングを軸に、「衣・食・住」の領域で「健康で豊かな暮らし」をサポートするベンチャー企業です。
不動産、飲食、フィットネスジム運営、出版・広告、内装・建築、化粧品製造販売など幅広い分野で多角展開しています。?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用時と条件相違なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> イオン板橋ショッピングセンター店 住所:東京都板橋区徳丸2-6-1 イオン板橋ショッピングセンター4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~380,000円 固定残業手当/月:33,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~439,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 評価・給与改定:年1回 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※業績や契約への貢献度を評価したインセンティブ制度あり 【モデル年収】 店長(入社10年目)1000万※宅建手当込み メンバー(入社3年目)760万※宅建手当込み、経験者入社 メンバー(入社2年目)550万※未経験入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 30,000円/月 ※1,500円/日まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度利用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ▼OJTあり ▼資格取得支援充実 宅地建物取引士、FP、住宅ローンアドバイザーなどの資格取得をサポート。講座割引や取得時の費用還元など、スキルアップを応援する制度あり。 宅建資格手当(最大3万) <その他補足> 産休、育休制度完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 曜日の固定給はありませんが、先の予定に合わせて休みの申請はしやすい環境です。6連勤以上が発生しないようシフト調整を行います。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎】 ■必須条件 運転免許証 ※多様なバックグラウンドの仲間が活躍中※ 販売職など、異業種からの転職者が多数活躍中! 面接では人柄を重視。「挑戦したい」「成長したい」気持ちがあれば大歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GREENINE |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6243 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F |
| 事業内容 | 不動産、飲食、建築、出版、フィットネスジムなど、フィールドは多数。人々の健康で豊かな生活を支える多角的事業を展開するベンチャー企業です。 豊かな生活を送るために必要不可欠な『健康』。 カラダ・食・住まいの健康をそれぞれのライフステージに合わせて総合サポート。 事業やサービスを通じて、より豊かで健康な生活を育んでいけるよう取り組んでまいります。 ■GREENINE GROUP グループ事業一覧 株式会社GREENINE(不動産事業)/株式会社QUALITY(内装・建築事業)/株式会社affluent(出版・広告代理事業) 株式会社UNBAR(飲食事業)/株式会社MEDIQ(健康経営コンサルティング事業)/株式会社TOPFORM(フィットネスジム事業) 株式会社FOXY GOLF(ゴルフスタジオ事業)/株式会社EMIRISE(化粧品などの製造販売事業)/その他新規事業多数 グループ全体従業員数:693名(2025年6月末現在) GREENINE GROUPが事業を創る上で大切にしているのは、関わる人全ての人にとってメリットのある事業にしていくこと。そのためには知識を持たない人が損をすることのないような、経営視点と仕組み作りが必要不可欠です。事業を通じて価値を提供するお客様はもちろん、働くメンバーが正当な評価と対価を得られるビジネスを創ることで、持続可能な良質なサービスの浸透を目指していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 金弘 厚雄 |
| URL | https://greenine.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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【販売スタッフ】未経験歓迎/月給30万可能/年休120日/正社員デビューOK/20代...
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ルート営業|賞与年5.5か月分支給★創業101年★東証上場G★土日祝休み★残業20h...
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