正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【週2~3在宅可】社内SE(データ分析基盤の企画・運用担当)◆データドリブン経営を支える/新設部署
■□データドリブン経営実現の基盤づくり×新設組織での裁量×企画~運用まで一気通貫■□
●全社的なデータ活用を推進し、意思決定の高度化に貢献
●2025年度に新設された「AI・データ戦略部」でのコアメンバー採用
●情報系システム・データ分析基盤を横断し、企画・開発・運用まで経験可能
■業務内容
電子帳簿・経営管理などの情報系、及びデータ分析基盤に関する企画~開発~運用保守まで、プロジェクト全体を推進いただきます。
利用者視点・ユースケースを意識しながら、全社的なデータ活用を牽引するポジションです。
■具体的には:
・情報系(電子帳簿、経営管理など)およびデータ分析基盤に関わるシステム開発
・基盤強化・基盤保守案件の企画・推進
・開発プロジェクトのマネジメント
戦略検討
スケジュール管理
予算管理
品質管理
トラブルシューティング
社内調整・情報発信
・システムリリース後の運用・維持管理
・データ利活用を推進するための関連プロジェクト支援
・データマート開発(パートナー企業との連携含む)
<使用ツール>
Office製品、Teams、Backlog
■入社後の流れ
入社後3ヶ月ほどは、既存メンバーと共に動きながら以下をキャッチアップいただきます。
・当社事業内容・業務理解
・当社システムポリシー
・開発プロセス
・既存システムの構造・ユースケース
その後は、企画段階から新しいシステムの開発~運用まで幅広い工程をお任せします。将来的には、チームリーダーとしてプロジェクトを牽引していただくことも期待しています。
■当部署について(AI・データ戦略部)
当社を“データドリブン企業”へ変革するために2025年度に組成された新しい部署です。AIとデータ活用を全社横断でリードすべく、以下3つの組織で構成されています。
・データサイエンスグループ
・生成AI推進グループ
・データマネジメントオフィス ※本求人の配属先
所属5名(グループ長除く)。設計以降はパートナーと連携し、少数精鋭で推進しています。
■働く環境
・残業時間:20~30時間程度
・在宅勤務:入社後3ヶ月程度は原則本社へご出社。その後は週2~3程度で在宅勤務を行っていただくことは可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間後と待遇の変更なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~445,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 319,000円~466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の年収(残業20時間の場合) ※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定 ■深夜・休日労働手当別途支給 ■賞与:年2回支給(夏/冬)※個人の業績評価と会社の業績等で決定 ■その他固定手当=(ライフプラン準備金:月15,000円+新しいはたらき方サポート手当:月6,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道上限2,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:介護保険(40歳以上) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度(対面研修、e-learning) 自己啓発プログラム 資格取得支援制度 書籍貸し出しサービス <その他補足> 企業年金(退職金)制度 従業員持株会 確定拠出年金 ベネフィットステーション 共済会 ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年始(12/31、1/1、1/2、1/3)を含む特別休日、年次有給休暇、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇、ボランティア休暇等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・データ分析基盤の構築経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■尚可スキル: ・金融業界での経験または金融業界を顧客に持ったご経験 ・システム開発経験(プロジェクトマネジメント) ・電帳法関連システムの開発経験(法的理解) ・データ基盤構築プロジェクトやデータエンジニアリング業務に携わった経験がある方 ・DX関連システムの企画、推進 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
| 事業内容 | ■企業概要 セブン銀行は、「近くて便利」「信頼と安心」を実現する独自金融サービスを提供しています。日本全国を網羅する28,000台以上のATMを展開し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。また、個人のお客さまの日々の暮らしを支える利便性の高い口座事業や、ATMをはじめとするセブン銀行の強みを活かした便利で安全な法人向け事業など、DXを活かしたユニークな金融サービスを提供しています。一方、これまでのATM運営のノウハウを活かし、米国、インドネシア、フィリピン、マレーシアの4か国でATMサービスを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
| URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 30,724百万円 |
| 売上 | 135,747百万円 |
| 従業員数 | 703名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 提携金融機関、ATM設置先、セブン&アイHLDGS.の各企業 など |
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