正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京/品川】DXにおける製造業向けシステムの開発◆在宅可/大手企業と取引実績あり
◆業務内容詳細(保守運用フェーズ)
PLMシステム(Teamcenter)の運用・保守に関する業務全般を担当します。具体的には、導入済みシステムの安定稼働を維持するための設定変更対応、トラブルシューティング、ユーザーサポート、運用マニュアルの更新などを行います。
参画当初は先輩社員と協力しながら既存環境の監視・改善作業から入り、ゆくゆくはシステム改善提案やTeamcenterの運用効率化のためのアドオン開発にも携わっていただきます。また、メイテックの先輩エンジニアによる丁寧なサポートのもとで業務を進められる環境です。
◆業務フェーズ
保守運用~改善提案・軽微開発
◆開発環境・ツール
開発言語:JAVA、C#、SQL
運用管理ツールや監視ツールを使用して、既存システムの安定稼働を支援
■業務の社会意義
PLM(製品ライフサイクル管理)システムの導入支援業務は、企業の製品開発プロセスを効率化し、品質向上に貢献する重要な役割を担っています。Teamcenterの要件定義や仕様検討、導入後のサポートまでを通じて、設計情報や部品情報の統合管理を実現し、ミスや情報漏れの防止に寄与します。また、システムを活用した開発プロセスの標準化により、開発期間の短縮やコスト削減が可能となり、企業の製造DX推進や競争力強化にもつながります。さらに、導入やアドオン開発を通じてノウハウを組織内に定着させることで、チームの知識継承や属人化の防止にも貢献する、社会的意義の高い業務です。
■フォロー体制
配属先には弊社エンジニアが10名以上在籍しており、業務上の疑問点も随時相談可能です。
■就業環境
出社もしくは在宅どちらも可能です。
■キャリアアップイメージ
今後も製造業のDX化は発展する市場であり、当客先は製造業界向けの技術コンサル的立ち位置であることから、現在の国内の製造業における課題を把握することが可能です。当客先での開発経験はダイレクトに今後の製造業界の課題解決に繋がることから、エンジニアとしての市場価値向上に繋がる経験を得ることが出来ると考えます。また、ソフトウェアの導入~ネットワーク構築からアドオン開発まで携わることで、ITエンジニアとしての幅広い対応力も期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都にある顧客先での常駐勤務となります。 <転勤> 当面なし ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,000円~562,000円 <月給> 339,000円~562,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300円/月 住宅手当:自分名義で賃貸借契約または自宅所有している方 寮社宅:社宅制度有 ※設定条件有 社会保険:社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合) 退職金制度:一時金及び前払い・確定拠出年金選択 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度あり <その他補足> ■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資 ■互助会 ■退職金・退職年金、住宅利子補給 ■福利厚生制度「ベネフィットステーション」 ■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等) ■地域手当:本人名義住居の場合支給(地域により異なる) ■異動に伴う社宅設定可(20,500円~35,000/月) ■手当:単身赴任手当、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等 ■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Teamcenterを含むPLMシステムにおいて、運用・保守業務、改善提案、既存機能の評価や障害対応の経験がある方 ■歓迎条件: ・BOMやBOEなど、製造DX関連システムの運用・保守経験がある方 ・OLMでの運用・保守業務経験がある方 ・製造業向けシステムの運用・保守経験がある方 ・パッケージ製品導入後の保守運用経験、及び運用改善のためのアドオン開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國分 秀世 |
| URL | http://www.meitec.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 126,976百万円 |
| 従業員数 | 8,483名 |
| 平均年齢 | 39.26歳 |
| 主要取引先 | 主要取引先TOP10(2023年3月期) ●株式会社デンソー ●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ●三菱重工業株式会社 ●株式会社ニコン ●株式会社日立ハイテク ●株式会社デンソーテン ●トヨタ自動車株式会社 ●株式会社SUBARU ●パナソニック株式会社 ●ヤマハ発動機株式会社 (敬称略) ※持株会社体制移行前の(株)メイテックの実績 |
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