【株式会社ＨＡＭＩＲＵ】【市川】グランピング施設のSNSマーケティング～運用◇残業月20h／基本土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【市川】グランピング施設のSNSマーケティング～運用◇残業月20h／基本土日祝休


【キャンプ好きやアウトドア好きが集まる企業◎SNS発信×現場体験で、宿泊業の未来を一緒に創りましょう！】

こんな方におすすめです！
◎SNS運用経験を活かして、もっとダイナミックに働きたい
◎自分の企画が“バズる”瞬間を、現場で肌で感じたい

■当社について：
関東中心にグランピングやリゾート宿泊施設の開発・運営を手がけています。廃校や遊休地を活用し、地域課題の解決とサステナブルな地域活性化を目指し、複数施設を展開中です。

■採用背景：
新規事業や施設の拡大に伴い、SNS運用や現場体験を活かした集客力強化が急務となっています。

■業務内容：
SNSを駆使した集客やイベント企画・運営、そして現場での体験を通して、宿泊業界の最先端を一緒に切り拓いてほしいと考えています。

・各種SNSの公式アカウント運用
・アクセス数やエンゲージメントを分析し、集客施策を立案
・季節ごとのイベント（例：クリスマス、ハロウィン、夏祭り等）の企画・現場運営
・現地スタッフやお客様とのコミュニケーションを通じた“リアルな声”の収集と発信
・新しい宿泊体験の提案（古民家リノベや新施設のアイデア出し）　など

※基本的に本社勤務になりますが、イベントの企画や撮影のために現地に訪問します。施設は那須などのリゾート地や自然豊かな場所にあるため旅行気分が楽しめます。

■組織構成：
専務：30代、メンバー20代と一緒に業務を担当していただきます。

■入社後のサポート体制：
2ヶ月間の現場勤務を通じて、「現場の流れ」「お客様のリアルな反応」「スタッフ同士の連携」など、を学んでいただきます。

■魅力：
＜現場での気付きを企画・発信できます！＞
先輩は「お客様が撮りたい写真」を観察し、フォトスポットを即設置→SNSで発信→予約が急増！自分のアイデアがダイレクトに集客につながるスピード感と手応えを実感できるポジションです。

＜注目自分の可能性を最大限に広げられる職場＞
当社では受け身ではなく、自分から発信し、現場を巻き込んでいく姿勢が、会社全体に根付いています。実際先輩社員の多くが「前職では自分のアイデアがなかなか通らなかった」「もっと自分らしく働きたい」と転職してきた方が多く在籍し、アイデアをカタチにするやりがいを感じています。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】