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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【高松市】<商社事務>営業サポート◎年商60憶超◆四国トップクラスの専門商社◆転勤なし
【資材の専門商社/手厚い研修制度あり/年収350~年商60憶超/福利厚生充実/有給消化率78%】
■概要:
・私たちは、工業用資材や建築土木用資材を取り扱う専門商社です。数万種類の資材を揃え、四国四県に営業・物流体制を構築することでお客様のニーズにお応えしています。今回は事務職の募集です。
■業務内容:
・スケジュールに合わせた定例業務や、営業サポートの仕事をお任せします。
■業務詳細:
・電話応対/一日に5~10件ほど、お客様や仕入れ先の方々への対応を行ないます。
・受注業務/お客様からの電話やメールでの注文に対応します。見積書の作成もあります。
・商品の売り上げ計上
・請求書作成/お客様ごとの締め日やフォーマットに合わせて対応します。
・他部署との連携/出荷処理のための物流とのやり取りや、他拠点との連携などがあります。
・各種入力など/見積書や伝票作成など、社内の基幹システムやExcelを使用します。PCの基礎スキルがあれば問題ありません。
■入社後の流れ:
・先輩についてOJT形式で業務を覚えていきましょう。指導社員が、業務や社内ルールについて丁寧に教えますので安心してください。
・ゆくゆくは、ジョブローテーションで経理や仕入れ、マネジメントなども経験することができます。評価制度もあり、上級スタッフや主任などの役職も目指せます。ステップアップできる環境を用意しています。
■仕事のポイント:
・指示を受けて動くのではなく、スケジュールに合わせて仕事を進めていきます。あなたの事務としてのスキルを発揮してください。
・必ず指導社員がついて、業務をお教えします。分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。
・ジョブローテーション制度あり!様々な業務に携わりスキルアップが叶います。
■一緒に働くメンバー:
・現在、事務スタッフは20~40代の9名が在籍中です。
■当社の特徴:
・エリア別採用で転勤なし/地域に密着して働ける
・業界未経験でも始めやすい教育基盤
・子ども手当など、嬉しい手当が充実
・有給平均取得数「12.7日」/休暇も取りやすい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市国分寺町新名45番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~190,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~205,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績5ヶ月分) ■モデル年収: ・年収510万円/入社20年目/リーダー ・年収430万円/入社10年目/主任 ・年収380万円/入社5年目/上級スタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一律1万 家族手当:扶養家族の子ども1人につき1万円(高校卒業まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、中小企業退職金共済 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務上必要な資格・免許の取得については、取得費用の全額負担や独学での取得に対して報奨金を支給するなど、資格・免許取得を通じて能力向上を図りたい人をバックアップします。 <その他補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10,000円) ■時間外手当 ■子供手当(子ども一人につき:月10,000円※18歳まで) ■役職手当 ■出張手当 ■資格報奨金 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■社員旅行 ■社内禁煙・分煙 ■職場積み立てNISA、奨励金(月5,000円まで) ■車通勤可・駐車場完備 ■医療保険 ■懇親会補助 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ◆土、日、祝※土曜日は第2・第4・第5土曜日が休み ◆夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、連続リフレッシュ休暇(3日) ◆有給休暇、慶弔休暇介護休暇、産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般事務として、PC操作や受電などの業務経験をお持ちの方(経験年数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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