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正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【埼玉/栃木】建設機械の提案営業※将来的に海外営業にも挑戦可/年休125日/残業約20h/業績右肩↑
~英語を活かせる!/残業月平均20H/年休125日/年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事~
■業務概要:
建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。
■業務詳細:
顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。
■入社後について:
OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。
■キャリアパス:
将来的には海外営業(現在、海外拠点10ヶ国15拠点)、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。
■活躍事例:
リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し(開拓窓口を10倍/事業部長との関係構築)、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。
■事業環境:
世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大(16年→18年)
■創業100年ビジョン:
財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中
■海外駐在拠点:
アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス(現在10か国15拠点)
■会社紹介:
当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ
トを占めつつあります。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市北区日進町3丁目849番1 勤務地最寄駅:宮原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小山事業所 住所:栃木県小山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※初回勤務地は大宮営業所に勤務いただき業務引継ぎ後小松製作所様の小山工場周辺、小山駅周辺にサテライトオフィスの新設を計画 <転勤> 当面なし 幹部候補として、将来的に他拠点(国内)の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~300,000円 <月給> 237,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: ・40歳(副部長クラス)750万円 ・48歳(部長クラス)900~1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、6か月定期代支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:一部従業員利用可 寮社宅:借り上げ社宅(一部条件あり) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTによる実務教育、各部署ごとでの研修会実施など TOEIC(R)テスト、QC検定、貿易実務などの資格支援制度あり <その他補足> ■在宅勤務 (一部従業員利用可) ■リモートワーク可 (一部従業員利用可) ■役職手当、別居手当、在宅手当、海外赴任手当 ■転勤時の引っ越し代 ■保養所有り (白浜) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期9日 年末年始9日 その他(年間1日、会社会議で土曜出勤有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業のご経験(業界未経験歓迎!法人・個人は問いません) ・英語に抵抗が無い方 ・国内転勤が可能な方 ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社内村 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区立売堀3-6-10 |
| 事業内容 | ■概要: 「建設機械やプラント向けの工業ゴム、樹脂製品の専門商社」 建設機械やプラント向けの部品、光ファイバー用海底ケーブルに使用される部品、電話通信機器向けの部品、カラーコピー機の読み取り部品などの工業用ゴム、樹脂製品を扱っています。 国内のみならず、海外にも積極的に事業展開中です。 ■主要取引先: 小松製作所、三菱電機、住友重機械工業、栗本鉄工所、ダイヘン、三菱重工業、横浜ゴム、大同特殊鋼、ティラド、大気社、タクマ、パトライト、住友ナコマテリアルハンドリング 、伊藤工機、日新製鋼、中山製鋼所、アマダ、中外炉工業、川崎重工業、加藤製作所、関西ペイント 【企業の特徴】 ■海外展開: お客様の海外展開が進む中、海外各地でのお客様の要望(調達・供給)に応えるために、また日本国内だけでなく全世界から必要な部品を調達出来る、等あらゆるお客様のニーズに対応出来る体制を整えています。アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と、現在海外に10カ国17拠点を設け、積極的な海外展開を行い、国際的なネットワークを活かした調達力の強化に努めています。今後はさらに海外展開を積極的に推し進め、このネットワークを通じて高付加価値な製品の提供に挑みます。 ■理念・特徴: 創業して85年、企業理念の一つである「お客様のニーズを的確に提供出来る企業にする」を第一に常にお客様のニーズに応えること、常に半歩先を行くことで着実に成長を続けてきました。「的確な提供」という観点でもって専門商社というだけの立場から逸脱をして、高圧ホース金具製造、アッセンブリー会社を設立、メーカー機能も備えるようになりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uchimura.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 33,300百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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