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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【未経験歓迎】ソフトウェア開発◆年休129日／フレックス／残業17h程／育成環境◎／手に職をつける
◇大手飲料メーカー等との取引多数／営業部門を持たないことが特徴／”技術者×営業”としての成長環境あり／設立以降30年黒字経営◇
◇賞与平均5~10ヶ月分／ノー残業DAYあり／年休129日／フレックスタイム／残業17h程◇
■業務概要
「組み込みソフトウェア・ＰＬＣソフトウェア・パソコンソフトウェア（Windows）」などの受託開発を手がけている当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。
■職務詳細
以下いずれかのうち、希望・ご経験等を考慮して業務をお任せいたします。
（1）Windows用ソフトウェア
通信用のシミュレータや組み込み装置の設定ツール、工場の生産管理・監視システム
（2）組込み用ソフトウェア
家電製品や産業機器などで活用されている特定の機能を提供するためのコンピュータシステム
（3）PLC用ソフトウェア
装置制御や各種生産工場の制御システム用のコンピュータのソフトウェア開発
■過去の入社理由
◎残業を減らし、ワークライフバランスを整えられる
◎研修制度が充実していて、未経験からでも挑戦できる環境があった
◎挨拶を大切にする文化があり、きっちりしている社員が多い
◎公私混同せず、仕事の時は集中して仕事をする雰囲気がある
■入社後
始めの１～３か月は基礎研修になります。その後先輩社員が手掛ける案件の一部をサポートするところからスタートし、徐々に担当範囲を拡げていきます。
顧客対応に慣れてきたら、まずは小規模案件を担当していただきます。将来的には「客先打ち合わせ・仕様調整・見積・設計・製造・立会・納品」などの工程を一人でお任せいたします。（1年～3年を想定）
■魅力
営業部門を設けず、全員エンジニアで経営をしています。そのため要件定義・見積もり・受注売上など、幅広い行程のスキルを身を付けられる成長環境があります。
■社風
当社は顧客や社員と、長期的に関わることを大切にする社風があります。そのような社員１人1人の誠実な対応や高い技術力に信頼をいただき、大手飲料メーカー等とも長期取引が実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 YOTSUYA TOWER ８階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は予定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,470円～279,030円 ＜月給＞ 262,470円～279,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・ご年齢を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（6月、12月）／平均基本給5~10ヶ月程度（業績連動） ■昇給：年1回（4月） ■地域手当：１万円（物価の差異に対して）※東京勤務限定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：2018年4月から企業年金基金となっています ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修用の教材を準備しておりますので約3ヶ月かけて基礎知識を身につけていただきます。その後、徐々に実業務に入っていただきます。過去にも未経験の方が入社して活躍しておりますので安心してご入社ください。 ＜その他補足＞ 慶弔見舞金制度、水曜NO残業DAY(18時退社)、資格取得時の報奨金制度、社内表彰制度 新人社員研修度、OJT有り、経営理念研修制度、リーダー育成研修制 ■資格取得時の報奨金制度： 情報処理技術者試験・組込み技術者試験（ETEC）・TOEIC(R)テスト等の多数な資格取得の手当を用意しています。※報酬金は1万から30万円と資格の取得の難易度によって変化します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇有り、計画有給有り |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件 ※いずれも必須 ・ソフトウェア開発に興味のある方 ・理工系大学・大学院・高等専門学校をご卒業されている方 （理工系学部であれば学科は不問） ■こんなあなたにお勧め ・ワークライフバランスを整えながら働きたい ・手厚い育成環境下で、理工学部出身の知識を活かし、これからエンジニアとして頑張りたい ・エンジニアだけでなく、顧客折衝の経験も積みたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソフテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 8F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■産業用アプリケーション開発 自社製品開発や、分野別に色々なソリューション提案開発を行っています。 例：自社製品：iDAS（圃場-広域連携型水管理システム）など、医薬分野の生体認証セキュリティソリューション開発、半導体分野・防災分野の機 器情報取集ソリューション開発など ■組み込みソフト開発 防災システム（自動車トンネル用、国内・海外向けビル用）、PLC周辺機器などの量産品向け開発です。 ■PLC（Plogrammable Logic Controller)用ソフト開発 電池船などの小規模システムから、発電所や地域防災用大容量蓄電池制御システム、フォールトトレラント熱交換制御システムなどの大規模なも のまで様々です。 ■監視制御システム構築 薬品製造設備、飲料生産設備、発電所設備などの監視制御用に、SCADA（Supervisory Control and Data Acquisition)を使ってソリューション 開発しています。 【企業の特徴】 ■営業部門無し 当社には営業部門が無く、最初から最後までエンジニアが直接お客様に対応します。 お客様の要望を実現するだけでには止めず、要望以上の成果を挙げることを目指して、積極的に提案していく姿勢を大切にしています。 ■受託開発のみで派遣開発無し お客様との打ち合わせや、開発を終えたシステム納入後の現地立上げなどで出張することはありますが、客先に常駐して働く事はありません。 ■対応業種が多い 取引しているお客様の業種は、防災、医薬、エネルギー、飲料、物流など様々です。 当社内のグループ別に得意分野を持っており、技術やノウハウを共有しながら開発を進めています。 ■社員教育に積極的 当社は受託ソフトウェア開発会社であり、お客様の要望をヒアリングするところから仕事が始まります。また、開発規模も年々大きくなって、チームで開発することが多いです。開発を上手く進めるためには、お客様やチームメンバーとの信頼関係に基づく円滑なコミュニケーションが大切で、技術力だけではなく人間性が問われます。社員一人ひとりが個性を活かしながら人間性を高めて行くことを会社として支援し、そのための研修にも力を入れています。 |
| 代表者 | 加藤 稔 |
| URL | https://www.softech.co.jp/recruit/index.html |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,089百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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