【ＪＲ西日本不動産開発株式会社】大阪市《障がい者手帳保有の方》事務系オープンポジション◆ＪＲ西日本Ｇデベロッパー／在宅有／土日祝休【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


大阪市《障がい者手帳保有の方》事務系オープンポジション◆ＪＲ西日本Ｇデベロッパー／在宅有／土日祝休


【障がい者向け求人】
～障碍者採用求人／東証プライム上場グループ／福利厚生も充実～

◇◆◇ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇
◎年休122日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日可
◎全社平均有給取得率72.5％／福利厚生◎
◎働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です

■お任せする業務：
JR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行う当社にて、以下業務いずれかをお任せいたします。

■業務内容：
希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。

■職務内容
・PC・システム入力業務
・出納業務
・庶務業務
・電話応対　
・郵送物の対応

一般的な事務業務全般をお任せする予定です。

■業務補足
・ご希望や経験によりますので、まずは書類選考段階で補足の上ご応募ください。

■正社員登用について
長期就業していただきたい考えがあり、ゆくゆくの正社員登用を前提に採用活動をしています。

■働きかた
・全社平均残業18.5時間　
・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1～2回）
・フルフレックス制度活用
・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です


■事業の魅力：
（1）JR西日本100％出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
（2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。
（3）全社平均残業18.5時間、全社平均有給取得率72.5％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。
（4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】