【キャリアバンク株式会社】経営企画・新規事業開発/正社員（正社員）

当社が保有する大型ショッピングセンター「サンピアザ」「カテプリ」「デュオ」において、テナント様に関する業務全般に携わって頂きます。

【主な業務内容】
・入退店に係る各種業務（各種契約管理、入退店・改装打合せ等）
・既存店との契約調整
・テナント様への館内ルール説明、指導
・売上集計
・売上の好調/不調原因のヒアリング、分析、売上UPに繋がる施策検討
・店長会議の企画運営
・販売促進課との調整（企画・イベントなど）

※その他、施設内の空き区画へ新店を誘致したり、フロア単位でリニューアルを実施する等、ショッピングセンター全体を活性化させる部門になります。

【配属部署について】
9名（男性4名／女性5名※内兼務役員1名）で構成されており、30代〜60代の社員が活躍しております（60代2名、50代1名、40代2名、30代4名）。

業務内容の変更範囲
会社の定める業務

学歴：専門卒以上

定年制：有
定年年齢：60歳

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
プロパティーマネジメント　SC運営担当/週休2日/社会保険完備/交通費支給/札幌市厚別区/41789
【サンピアザ、カテプリ、デュオを運営する第三セクター/プロパティーマネジメント（SC運営担当）/札幌市厚別区】経験者歓迎/これからますます発展するエリアです/転勤なし【41789】

★PR★
昭和40年代に策定された「厚別副都心開発基本計画」に基づいて設立され、副都心形成の実現に向けてまい進してきました。平成27年には新たに「新さっぽろ駅周辺地区まちづくり計画」が策定。当社の商業施設である「サンピアザ」「デュオ」の2つのショッピングセンターに加え、高層ホテルやオフィスビル、バスターミナル、総合病院、行政施設（区役所）も立地。今後はさらに幅広い世代に住みやすい土地にするべく、開発予定地の将来像を設計しています。地域住民の生活利便の向上と効率的な都市機能の確保を目指す都市開発プロジェクトです。

地域密着型の経営でも貢献を図っています。行政との共催で行っている「厚別区民まつり」「新さっぽろ冬まつり」や近隣市町村の地域振興も兼ねた特産品フェアの開催をはじめとして、商業施設内での地元小中高校の吹奏楽コンサート開催、インターンシップの受け入れを積極的に推進。新さっぽろサンピアザ水族館による近隣市町村や養護学校への移動水族館事業などにも積極的に取り組んでいます。

★推奨ポイント★
・札幌市が中心となり出資した第三セクターで、1974年の創業以来、50年以上にわたって地域の利便性向上と都市機能の拡充に貢献しています。
・当該エリアは「本当に住みやすい街大賞2021in北海道」（アルヒ株式会社）では堂々1位に輝き、今後もさらなる人口の増加と発展が見込まれています。さらに周辺では大学や病院群の移転・新設など大規模な再開発が進行中。この先5年間で大きく様変わりし、副都心としてさらに大きく変化・発展していく途上です。それに賛同し一緒に取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。
・転勤無し、平均残業20h程度とワークライフバランスを整えられるほか、家族手当・住宅手当等、各種手当も充実しております。

勤務地：
北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7-…