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正社員
当社製品である変圧器 、配電盤・制御盤 、開閉器などの検査・特性試験業務
・製品の動作、耐電圧試験
・製品の出荷許可
・製品に対するクレームの原因調査、報告書の作成
・顧客からの依頼ベースでのメンテナンス業務（客先で1〜2日程度の作業）
※顧客との折衝・調整は、当社営業担当が行います。
■取扱品目：高低圧配電版、キュービクル式高圧受電設備、監視制御盤、交直発電機、交直電動機、水中ポンプ、乾式変圧器、モールドトランス、油入変圧器、リアクトル、柱上開閉器、省力産業機械、光伝送監視制御装置、LED表示装置※上記の防爆型製品
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
学歴：不問
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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電気技術職 試験 メンテ/週休2日/社会保険完備/石狩市/41604
【電気機器製造会社/電気技術職（試験・メンテ）/石狩市】創業60年の老舗/転勤なし/顧客は官庁・北電/JRなど大手企業【41604】
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創業60年以上の老舗／JR北海道・ほくでんなど北海道を代表する企業との取引が大半／「大型設備」×「オーダーメイド」で顧客課題を解決する電気機械メーカー
★推奨ポイント★
当社の強みとしては、設計、製缶、加工、塗装、組み立て、試験まで一貫生産することが可能。「大型設備」×「オーダーメイド」で顧客課題のソリューションを提供しています。
高度な技術を取得できる機会に恵まれています。
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
勤務地：
北海道石狩市新港南3丁目701-2
勤務先：
株式会社前田電機製作所
ポイント1アピール
転勤なし
ポイント2アピールコード
413
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > パイロット、フライトアテンダント、航空管制官、航空関連職 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 電車運転士、車掌、機関士、航海士 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 新聞配達、集金 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（1日の実働 実働7時間35分）休憩時間：70分 |
| 勤務地 | 北海道石狩市 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 年収 400万円 〜 400万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）（土曜日は月3〜4日休み）年間休日数103日、年末年始、お盆 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・電気主任技術者1〜3種何れか 求める人物像 明朗、積極性、協調性 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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