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正社員
・当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
・新センター稼働後は、メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
※ 2022年秋冬に稼働する予定のため、それまでは既存の生産センターで初期研修を実施します。
※ 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
※今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：大学卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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水耕栽培 生産センター メンバー/社会保険完備/伊達市/28524
【水耕栽培・生産センター（メンバー） 伊達市】新拠点/正社員/地域限定社員選べる【28524】
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”選ぶ理由”のある野菜
食べることで健康を維持したい。食べることできれいになりたい。食べることで食卓に笑顔を増やしたい。
人々が「食」に求めることは、時代の変化とともに大きく変わります。村上農園は、がん予防研究の中で開発されたブロッコリー、スーパースプラウトなど、産業共同研究による科学的な知見に基づき、有用成分を高めた野菜を開発してまいりました。
選ぶ理由がある野菜を作る。それが村上農園のこだわりです。
★推奨ポイント★
野菜は工業製品と異なり、育ち具合によって出荷量も変動するため、拠点の出荷量（＝売上）の管理も求められます。
業界が異なる方でもご経験を活かせて頂けるポジションです。
中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修などの教育体制も充実しています。
2035年には、売上1，000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
勤務地：
企業名：株式会社村上農園
就業場所：北海道伊達市
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
アクセス：
ポイント1特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
ポイント2アピール
シフト制
ポイント3アピールコード
109
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > パイロット、フライトアテンダント、航空管制官、航空関連職 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 電車運転士、車掌、機関士、航海士 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 新聞配達、集金 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（1日の実働 実働8時間）休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 北海道伊達市 |
| 交通 | [最寄り駅]室蘭本線 伊達紋別 [アクセス] |
| 給与 | 年収 350万円 〜 350万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | シフト制・月間休日8日〜11日程度・年間休日122日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・水耕栽培に携わった経験 ・食品製造工場での勤務経験 ・QCDに... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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