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正社員
【大手直請け4割×大手SIer6割】
◆フレックス×リモートワークの柔軟な働き方
◆女性エンジニア多数活躍中
◆産育休からの復帰率100%|ママになっても活躍できる
◆定着率93%|創業43年の安定基盤あり
食品・製造業の大手メーカーのプライム案件をはじめ、
大手SIer経由の金融・保険システムなど
幅広い分野の案件を保有する私たち。
あなたには幅広い業務システムの導入プロジェクトなど、
ご経験にあった案件をお任せします!
将来的には上流工程やPLなどへもステップアップが可能です!
【具体的な業務内容】
◆顧客との打ち合わせによる要件整理・課題管理
◆チームの進捗管理、タスク管理、品質管理
◆業務フロー整理や改善提案、DX支援
◆設計~テストまでの工程リード
◆メンバーの育成・技術フォロー
【プロジェクト事例】
・食品メーカー向け生産管理プロセスを統合するシステムの導入支援
・金融・保険会社向け業務システムの構築支援
・Salesforceを活用した業務プロセス再設計・クラウド導入
・複数システムのデータ連携基盤の構築支援
・製造工場のDX推進に向けたペーパーレス化アプリの導入
< *応募前に知っておきたいPOINT* >
━━━━━━
★基本的に3~5名以上のチーム体制!経験が浅い方も安心してステップアップできます!
★食品・製造業、金融・保険などの幅広い業務知識を取得できます!
★顧客折衝・課題管理・チームマネジメントなど、上流工程に必要なスキルの獲得も
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【女性代表が立ち上げた会社だからこそ、働きやすさが浸透!】
*|フレックスタイム制
*|在宅勤務率70%(フルリモートの社員も)
*|年間休日127日
*|残業は月9.3hと少なめ
*|住宅手当月2万円支給
*|賞与4.2~5.0ヶ月分
*|産育休の取得率&復帰率100%
働きやすさを大切にする風土が根付いているのが特徴です。厚生労働省より子育てサポート企業『くるみん』の認定も受けています!安心の環境で、無理のないITデビューを叶えられます◎
【BigDataやAIなど最新技術にも触れられる機会があります!】
当社は2025年に創立43周年を迎え、産業・金融分野を中心としたシステム開発・業務支援を手掛ける当社。現在は産業系・金融系・AIやBigData活用を事業の柱とし、独立系SIerとして柔軟性を活かしたDX支援にも注力。Salesforceを活用したクラウド導入や業務改善に携わるプロジェクトもあり、業務理解と最先端知識を磨きながら、さらにステップアップできる環境です◎
ポイント1女性代表が立ち上げた、女性が長く働けるIT企業。 大手直請け案件で、自分らしいステップアップを**
1982年に当時は珍しい女性エンジニアだった元代表が
「社員が笑顔で働ける会社を」という想いを胸に
生まれたのがtsr。
子育て支援サポート企業『くるみん』の認定も受け、
女性が働きやすい環境を整えています!
*リモート70%×フレックス
*残業月9.3時間
*賞与4.2~5.0ヶ月分
*産育休の取得実績多数
*子育て中のママエンジニアも活躍
また【大手直請け4割】【大手SIerとの協業6割】
という質の良いプロジェクトに
チームで参画するため
上流工程へのステップもスムーズです◎
働き方もキャリアも見つめなおせるtsrで、
エンジニアとして安泰のキャリアを描きませんか?
ポイント2女の転職!取材リポート
【フレックス制】【年間休日127日】と働きやすい環境のもと高い定着率を誇る同社。大手SIerとの取引の他、大手企業との直取引も行っており安定した事業基盤が魅力です!また女性SEであった元代表が、「社員を大切にしたい」と会社を立ち上げた背景から、子育てサポート企業『くるみん』の認定も受けるなど、働きやすさはお墨付き◎IT業界で長く働き続けたいという方に、ぜひご応募いただきたいです!
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準労働時間:9:00~17:45(休憩1時間) コアタイム:9:30~15:00 フレキシブルタイム:7:00~9:30、15:00~22:00 【残業について】 残業は月平均9.3時間と少なめです! メリハリをつけてプライベートも充実させながら働けます◎ |
| 勤務地 | 【リモート率70%|フレックス制】 ★フルリモートもあり ★2025年12月移転の新しい築地オフィスで働ける! ★転勤なし 本社、または東京都内のお客様先にて勤務いただきます。 <本社> 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー41階 (変更の範囲)当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | ・東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩8分 |
| 給与 | ◆賞与4.2~5.0ヶ月分(2022年度) ◆決算賞与も3年連続で支給!住宅手当月2万円 月給28万円~38万円+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ▼豊富な手当と嬉しい待遇あり ━━━━━━** ・賞与年2回:4.2~5.0ヶ月分(2022年度実績) ・決算賞与:2022年より連続で支給 ・住宅手当:2万円/月 ・家族手当:1人目2万円・2名以降1万円/月 ・通勤手当:全額支給 ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3カ月(期間中の雇用形態・給与に差異はありません) └試用期間中は原則9:00~17:45の定時間帯の勤務となります 試用期間中の有給は使用不可となります 【給与例】 <年収例> ◆年収600万円(新卒入社10年目、主任職) ◆年収780万円(新卒入社20年目、課長代理) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月または10月) ■賞与年2回(6月・12月)*2022年度実績4.2~5.0ヶ月分 ■決算賞与(3月※業績による)*2022年から連続支給 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当全額支給 ■家族手当:(1人目)2万円/月、(2人目以降)1万円/月※規程あり ■住宅手当:2万円/月 ■結婚祝い金・出産祝い金支給 ■育児短時間勤務 ■健康診断 ■ストレスチェック ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■研修制度(若手社員研修、階層別研修など) ■資格取得支援制度(奨励金、受験料負担) ■リファラル採用制度、カムバック採用制度 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■ネイルOK ■髪色自由 ■クラブ活動(ボルダリング部、テニス部、音楽クラブ、音達者倶楽部、サッカー部、野球部、スキー部、キャンプ部、ゴルフ部、体育館球技部、卓球部、インドア部) ■敷地内禁煙 【育児と両立OK】 子育てサポート企業として厚生労働省より『くるみん』認定 ━━━━━━** ◆育児休暇 お子様が原則1歳に達するまで休暇を取得できます。 保育園に入園できない場合などは、 最長で2歳に達するまで延長可能です。 ◆育児短時間勤務 小学校6年生修了まで適用可能。 また勤務時間は1日5・6・7時間から選択できます。 ◆看護休暇 年次休暇とは別に休暇を取得できます。 |
| 休日・休暇 | 【 年間休日127日 】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間取得) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績多数&取得率100% ■育児休暇 ★取得実績多数&男性社員も積極的に取得 ■創立記念日(毎年5月20日) ■看護休暇 ■妻の出産休暇 ワークライフバランスを大切にできる ━━━━━━** 公休と夏季休暇と有給休暇を組み合わせて、 1週間以上の連休を取得する社員も! プライベートを大切にできる環境づくりに注力しています。 【産休育休活用例】 産育休の取得率・育休からの復帰率は100%! 子育てと両立しながら働く女性社員が多数います◎ |
| 応募資格 | 【微経験歓迎!ママエンジニアも多数活躍中】 ■システム導入・テストの経験をお持ちの方 ■第二新卒・ブランクOK ■学歴不問 ▼こんな方はぜひご応募ください ………………………… ◎上流工程へステップアップしたい方 ◎働きやすさを大切にしながら成長したい方 ◎女性が安心して活躍できる環境でキャリアを築きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社東京システムリサーチ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | \2025年に創立43周年を迎えました!/ ★リモートワーク率70% ★平均時間月9.3時間 ★子育てサポート企業として厚生労働省より『くるみん』認定 ★時短勤務や出産育児一時金など手厚い育児支援制度あり ―――――** 【事業内容】 ◆産業ソリューション事業 ◆金融ソリューション事業 ◆共通業務ソリューション事業 ◆AI・BigDataソリューション事業 ◆コンサルティング事業 【主要取引先】 赤城乳業株式会社/アクセンチュア株式会社/イオンフィナンシャルサービス株式会社/エスビー食品株式会社/学校法人関西学院/株式会社キンレイ/株式会社コープミート千葉/昭和産業株式会社/株式会社ジャパンフーズシステム/全国共済水産業(協組連)/ダイキン工業株式会社/トオカツフーズ株式会社/株式会社中村屋/株式会社ニチレイフーズ/ニチレキ株式会社/日油株式会社/日本アイ・ビー・エム株式会社 及びグループ各社/日本ヒューム株式会社/パナソニック株式会社/プライマル株式会社/北海道公立大学法人札幌医科大学/三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社/森永乳業株式会社/雪印メグミルク株式会社/株式会社ワン・ツー・ストック/MS&ADインシュアランスグループホールディングス グループ各社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉川 義人 |
| URL | https://www.instagram.com/tsrweb.co.jp |
| 設立 | 1982年5月20日 |
| 資本金 | 8,000万円(2025年4月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 182名(2025年4月 男性117名 女性65名)(グループ総数 211名) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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