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正社員
【期待する役割】
「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー(国内・海外)をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。
予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。
【具体的には】
■完成車メーカー(国内・国外)向け営業、営業戦略・計画の立案 など
※営業部門内での配属先・担当業務は、これまでのご経験/スキル/適性を考慮し決定いたします。
業務比率6(社内):4(社外)程度となっており、社内にて生産技術部門や開発部門と密に連携を取りながら「顧客志向」を大事にしながら業務を進めていくのが特徴となります。
【組織】
■営業部門
【企業魅力/他社との差別化ポイント】
■少量多品種対応で柔軟なカスタマイズが可能!
「かゆいところに手が届く」製品づくりを強みとし、顧客の細かなニーズに応える体制。
■モーターの小型化・薄型化技術に強み
自動車のエンジンルームが狭くなる中、同社は高い技術力でカスタマイズ製品を提供し、車両空間の有効活用に貢献しています。
■汎用性よりも顧客特化型の提案力
メガサプライヤーでは難しい、顧客ごとの課題解決に特化した製品開発が可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での営業経験 【歓迎要件】 ▼自動車業界での経験 ▼英語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ミツバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-8555 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 事業内容 | ■事業概要:2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売(ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか) ■詳細:ミツバはミツバグループ内の自動車用電装品事業の中心企業として、自動車から二輪車、応用機器まで、幅広いビジネスフィールドを網羅。モータ技術で快適・安全なモビリティを保証するシステムを提供しています。 ■主要な製品:ワイパシステム、パワーウィンドウモータ、スタータ、EPS、パワースライドドアシステム、パワーテールゲートシステム、ホーン、フラッシャリレー等 ■主な事業 ・4輪電装事業/クルマの安全性・快適性を高めるための機能部品として、視界系から駆動系、コントロール系、アクチュエータ系など、さまざまな用途に使用される商品を手がけていきます。 ・2輪・汎用電装事業/スタータモータをはじめとする世界トップクラスのシェアを誇る製品や、自動車関連で培われた専門技術は、ライフサポート分野など幅広い分野で活かされています。 ■事業所:本社/群馬県桐生市 研究開発センター/群馬県桐生市、神奈川県厚木市、宮城県仙台市 営業所/名古屋、浜松 出張所/宇都宮、鈴鹿、厚木、広島、九州 工場/赤城、新里、鬼石、利根、富岡、福島 海外/米州5社、欧州・アフリカ8社、アジア12社、中国7社 ■企業理念:ミツバは、ミツバを愛しささえる人々とともに、社会と環境に調和した技術の創造を通して、世界の人々に喜びと安心を提供する。 ■社風:社員一人ひとりが個性を活かしながら、自らの能力開発を積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 319,500百万円 |
| 従業員数 | 3,236名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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