【経理部／連結会計】※育休取得率100%／在宅・フレックス可（正社員） / 会社名非公開

【期待する役割】
■同社の経理部／連結会計課において、連結決算をお任せいたします。
■配属先部署は、会社全体の情報を決算データとして作成・分析し経営課題を提示することで、経営層の意思決定をサポートする重要な役割を担う部署です。その中で連結会計課ではグループ全体の連結決算・開示資料作成を通して会社経営に貢献いただく活躍を期待しています。

【募集背景】
現在同社では、既存事業の安定化とポートフォリオの転換（エネルギートランジション）に向けた脱炭素、カーボンニュートラル領域の新規事業拡大を行っております。事業環境が大きく変わる中、事業部からの情報や検討課題を、会計基準、会社ルール、経理実務を踏まえ、監査法人と着地点を見出しながら公正妥当な決算を作成する業務を見据えて人員強化を図っております。

【ミッション】
グローバルに展開するグループ全体の連結決算・開示資料作成の業務をミッションとしており、事業ポートフォリオの見直しに伴う新規事業等の会計面のサポートや新会計基準等の対応など、日々事業部やグループ各社とコミュニケーションを取りながら、専門性の高い会計課題への対応等を行っています。
現在は日本基準の連結決算業務に加え、2026年度からのIFRS開示を見据えて、IFRS決算を並行稼働しています。

【具体的には】
■連結決算・開示資料作成業務及び会計監査対応（ルーティン業務は業務委託しているため、事前検討や業務委託先の指導及び成果物の点検が中心）
■プロジェクト対応（IFRS決算、改正リース基準）
■投資案件等の会計面支援、事業部・子会社相談対応

【組織構成】
経理部　会計税務課（決算チーム）
ー７名（男性２名、女性５名）
ー平均年齢：４０代前半
ーキャリア採用のメンバーが中心のチームです。

【働き方】
■フレックスタイム：始業時間を早めて終業後にプライベートを充実させるメンバーが多いです
■リモートワーク：ハイブリッド勤務を導入しております。（在宅勤務は週2日程度）
■残業：０～10時間/月 程度
■有給休暇職率 94%、育休取得率 100%

【会社における部門の役割・特徴】
■同社グループの決算を適正・効率的に実施するとともに、収支・財務の管理を徹底し、企業体質の強化（コスト競争力・資産効率・財務体質・ガバナンス）を推進。
■各部の事業化案件の検討を強力にサポ…