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正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【神奈川・横浜】無線通信システムの設置・保全◆鉄道関連の放送装置トップシェア／社会貢献性◎
◇年休123日・土日祝休み／泊まりの出張無し／夜勤は基本無し／官公庁や鉄道会社など公機関との取引がメインで安定性◎／インフラ整備に貢献◇
■業務内容
電気通信システムの開発・製造及びその関連工事・保守を行っている当社にて、サービスエンジニアを募集します。まずは保守・点検からお任せし、最終的にはトータルで案件をコントロールいただくことを期待しています。
■職務詳細
・施工計画の作成
・工事現場における協力業者のコントロール
・設備設置後のメンテナンス（定期保全・故障保全）
・「工程／品質／原価／現場」の管理や監督
＜詳細＞
・外出と内勤の割合は「7：3」
・実際に手を動かして設置をする場面もありますが、「協力会社のコントロール／工程や現場の管理監督」がメイン
・夜勤や休日出社は担当業務によりますが、今回の募集では基本的に無し（発生しても月2回程度の想定）
■アピールポイント
◎「年休123日／泊まりの出張無し／夜勤基本無し」と働きやすい環境
◎特定の鉄道会社で100％シェアを占める製品あり
◎官公庁や鉄道会社など公機関との取引がメインで安定感抜群
■本ポジションのやりがい
駅のホームでの放送、自治体の防災にかかわる無線通信（Ｊアラート含む）を管理する世の中の安全安心の裏側で動く、公共性の高い仕事です。自分の仕事が世の中の役に立っている実感を強く持つことができます。
■担当エリア
「東京・神奈川」
（例外的に大阪や九州の可能性はありますが、極めて低い確率です。）
※泊りがけの出張は基本的に無し
※直行直帰やマイカー通勤は不可
■入社後
新入社員研修・フォローアップ研修・若手研修・中堅研修・幹部研修のように、入社年数に応じた研修制度を設けており、キャリアプランの整備にも力を入れています。
■組織構成
男性14名（年代：20代～50代）
∟中途入社が半数となり、どのような方も馴染みやすい雰囲気です。
∟勤続年数平均17～20年となり、離職率が低いのが特徴です。
■企業魅力
当社は「官公庁・自治体・鉄道会社・タクシー会社」といった、公共性の高いお客様のために動くことの多い会社です。自分自身で誇りをもって仕事ができるだけではなく、ご家族などにも自慢できる仕事に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜技術センター 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-15 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 東京本社、神奈川技術センター、厚木営業所との間での異動の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年2回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（基本1年更新） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時から、若手研修、中堅研修、幹部研修といった流れで、入社年数に応じた研修制度を設けており、キャリアプランの整備にも力を入れています。資格取得者には奨励金もあります。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金401k/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/社長賞/永年勤続制度/年に1度の社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 その他:有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/各種慶弔休暇/誕生月の特別休暇/永年勤続表彰休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ※いずれも必須 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・電子機器や通信設備の設置経験をお持ちの方 例）空調／スピーカー／消防や防災設備 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三愛電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-1-16 |
| 事業内容 | 電気通信システムの開発・製造及びその関連工事・事後の保守までをトータルでご提案、ご提供することを主たる業務として展開しています。 ■以下の3つの事業を中心としております。 （1）官公庁、自治体向けに、災害時・緊急時に対応する防災行政無線システム関連事業 （2）交通運輸業界向けに、鉄道駅のプラットホームでの放送システム工事と通信工事、音声と映像をリンクするＡＶシステムであるホーム監視システム関連事業他 （3）タクシー業界向けに、タクシーの配車システム関連事業他 ■その他、新規事業として、音がまっすぐに飛び、対象となる範囲と人にだけ音が聴こえる超指向性スピーカー、他人に聞かれたくない会話を防護する特殊音響装置等のユニークな製品も取り扱っています。 ■多くの方に馴染みのある製品として、（2）に係る駅用の放送装置があります。「3番線に特急がまいります。黄色い線よりおさがりください……」といったアナウンスを行う装置です。こちらの開発・製造から設置工事、保守メンテナンスまでをターンキーでご提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.san-ai.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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