【株式会社セラク】【横浜市】営業職（IT人材領域）／業界未経験歓迎・段階的に成長をサポート◆残業平均月10.2h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【横浜市】営業職（IT人材領域）／業界未経験歓迎・段階的に成長をサポート◆残業平均月10.2h


当社の営業職として、顧客企業のITプロジェクト課題を解決するため、エンジニア人材の提案・マッチングをお任せします。

■業務詳細：
＜IT人材コンサルタント＞
（1）SES営業（プロパー提案担当）
顧客企業が抱える多様なIT課題に対し、当社のエンジニアリソースを提案する営業活動を行います。
[業務内容]
・顧客の課題ヒアリング（例：「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「AI化に取り組みたい」など）
・当社エンジニアとの業務マッチング
・契約締結・受注対応
・既存顧客への深耕営業（関係性強化・取引拡大）
・新規顧客開拓
［主要顧客(順不同、敬称略)］
三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ　他200社

（2）SES営業（ビジネスパートナー提案担当）
ビジネスパートナー(協力会社)との関係構築を通じ、新たなエンジニアリソースの確保と案件対応力強化を担います。
[業務内容]
・クライアントの新規開拓
・ビジネスパートナー企業の新規開拓
・既存ビジネスパートナーとの関係強化
・コアパートナー企業の構築
・BPエンジニアと案件のマッチング、および成果物管理

■キャリアパス：
◇1st Step｜入社～1年目
未経験からスタートOK。
先輩の同行やOJTで基礎を習得し、企業課題をヒアリングしてエンジニアをマッチング。
◇2nd Step｜2年目～
専属顧客を担当し、提案の質を深める
担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。
◇3rd Step｜3年目～
チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦。後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。

■段階的に成長をサポート：
◎基礎教育研修
当社技術者とともに、業界の基礎知識を座学で学びます。
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◎組織理解研修
顧客との商談に必要な組織の持つ特色を学ぶとともに、組織人としての下地を醸成します。
↓
◎業種理解研修
セラクの考える営業職について学びます。
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◎実務研修
先輩社員とともに営業活動を一部担当。実務を通じて、独り立ちの準備を進めます
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◎継続研修
独り立ち後も、定期的な面談やフォローアップにより、継続的な成長を支援

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】