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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【湯河原】洋菓子の企画・営業 ※贈答用クッキートップシェア/月残業15h程/転勤なし
【★販売・接客経験から営業調整したい方も歓迎★U/Iターンも歓迎/引っ越し代一部負担/当社は世界20カ国以上にも展開するブランドを保有/品質の世界基準“モンドセレクション2024”にて10年連続の最高金賞を受賞】
■業務内容:
・製造管理:製造計画、商品在庫管理、原材料・包材在庫管理、衛生管理
・新商品企画/開発
・販売業務やお菓子作り体験コーナーでのお客様対応
・店舗、工房運営(店長候補)
営業第二部は、上記の業務をチームで運営しています
経験・能力・適性に応じた業務を担ってもらいます
(新商品企画開発、工房での製造、店舗管理運営、新店オープン企画運営、POPUP企画運営等の中から適性に応じた業務を任せします)
■組織構成:
湯河原本社:営業社員11名、営業事務員6名の計17名。営業は20代~40代で構成されています
■入社後のキャリイメージ/教育環境:
・入社1年目:先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きます。
・入社3年目:ご自身の営業活動を自律的に行いながら、新商品の開発や後輩育成にも携わって頂きます
・入社5年目:ご自身が中心となって自社ブランドの売り上げ計画や新商品の開発計画を行って頂きます。平行して部下のマネジメント育成もお任せします
■当社について:
当社は、贈答用(ギフト)のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅:JR東海道本線/湯河原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【最寄駅】 JR 東海道本線 湯河原駅 徒歩3分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 375万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~266,000円 固定残業手当/月:69,000円~84,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.4ヶ月/評価・業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:子供1人目2千円/月、2人目以降1千円/月 住宅手当:単身者7千円/月、家族同居世帯主1万円/月 寮社宅:借上げ社宅制度※転勤の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■中途社員入社時研修、技術者研修、リーダー研修、管理職研修 ■資格取得支援制度 ■外部研修(スキルアップのため受講致します。) <その他補足> ■社員旅行(年1回) ■表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■就業と育児の両立制度 ■引越し費用負担(入社のためご転居いただく場合、引っ越しにかかる費用の一部を負担します。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 その他(日曜日以外はシフト制(週休2日)) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■歓迎: 食べ物が好きで、新しい商品を考え、他部署と連携しながらアイディアを形にしていこうと努力できる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ちぼりホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒259-0393 神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 |
| 事業内容 | ■事業概要: 贈答焼き菓子の国内トップシェアを誇るメーカーとして、下記事業を展開しています。 ・菓子および食品の製造販売 ・酒類の輸入および販売 ・菓子製品の輸出および輸入 ・菓子製造に伴う原材料の輸出入および販売 ・上記に付帯する一切の業務 ■事業詳細: (1)各ブランド事業 赤い帽子、ちぼりチボン、カリン・ブルーメ、エル・マドロン、フレデリック・ブロンディール (2)貿易事業 グループ会社である株式会社ちぼりインターナショナルにて、台湾、シンガポール、香港、アメリカ、韓国、タイ、ベルギー、ドイツ、イタリア、タイなど様々な国との貿易事業を展開しています。 ■同社の特徴: 同社は1946年の設立以来、「私達ちぼりは、おいしいお菓子でみんなのしあわせを創ります」を企業理念とし、贈答焼き菓子の国内トップシェアを誇るメーカーとして事業を展開しています。同社の品質は非常に評価が高く、販路はコンビニ、百貨店、洋菓子専門店、飲食店など多角的に展開してシェアを伸ばしています。また国内だけでなく、世界20ヶ国以上で同社の商品の販売を行い、2019年モンドセレクションにおいては最高金賞を4品、を受賞しています。更に、「赤い帽子 レッド」は、5年連続受賞となり、昨年度は「INTERNATIONAL HIGH QUALITY TROPHY(国際高品質賞)」が授与されるなど、非常に高い評価を得ています。 ■社員構成 ちぼりホールディングス96名(男性51名 女性47名)※グループ総数695名(2024年末時点) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tivoli-hd.com/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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